Efetuar as rotinas legais de admissão, férias, 13º Salário e demissão;
• Atualizar planilha de controle de férias; Controlar as contratações de funcionários temporários, efetivos…
Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Generalista em São Paulo
73 resultados
- Perfil generalista Recrutamento & Seleção Onboarding Treinamento & Desenvolvimento Aplicar testes e provas Atendimento aos funcionários para esclarecimentos e auxílio…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.
- Gerenciar as rotinas de RH e DP, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa; Atuar como interface da cedo do hospital e do escritório…
- Será responsável pela estruturação e gestão de projetos e processos relacionados a área de Gente; Atua como agente parceiro do negócio, apoiando a disseminação da cultura na…
- Generalista, experiência com conferência e apontamento de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, agendamento de férias, atendimento com colaboradores…
- Profissional para atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos: Departamento Pessoal: admissão, demissão, controle de benefícios, cálculos de folha de…
- Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores; Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Agendamento de…
- Lidar com a integração de funcionários, administração de benefícios e registros de RH Auxiliar nos processos de aquisição de talentos e recrutamento Fornecer suporte e orientação…
- Garantir o cumprimento das leis tributárias; Conduzir/Realizar/Gerir processos de admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento; e social; encargos Fazer o controle de horas…
- Recrutamento e Seleção: publicar vagas, fazer triagem, verificar referencias e histórico dos candidatos, marcar entrevistas. Administração de Pessoal: processamento de folha de…
- Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Desejável Pós-graduação na área da Psicologia. Experiência em…
- Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamento, registro de ponto e passivos trabalhistas.
- Cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias, afastamento previdenciário, cálculo encargos sociais, cálculo cartão ponto, gestão de benefícios: plano de saúde, odonto, fretado…
- O Programa de Atenção Integral à Saúde está presente no município de Santos, litoral paulista, desde 2019 contribuindo para o desenvolvimento da região e cuidando da saúde da…
Principais cidades em São Paulo
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O que o Analista de Recursos Humanos - Generalista faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.