Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos ii em Santa Maria, DF
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- PROCESSO SELETIVO: - Alinhamento de perfil de candidatos junto ao gestor - Divulgação de vagas - Triagem de currículos - Recrutamento de candidatos - Entrevistas - Parecer …
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Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:Realizará o processo de admissão e demissão de funcionários; Controlará e calculará folha de pagamento; Gerenciará benefícios e férias; Realizará o controle de ponto e banco de…CARVALHO E OLIVEIRA APOIO ADM
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:Vaga para Profissional de Departamento Pessoal Você é um(a) especialista em Departamento Pessoal em busca de novos desafios? Temos a oportunidade perfeita para você! Estamos à…- ÿ Realizar diversos controles da área de RH ÿ Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH ÿ Prestar assistência ao gestor nas tarefas e atividades realizadas…
- Gerenciamento,análise e conução do processo seletivo. Desenvolvimento de melhorisas de processos, Gestão de indicadores, Promoçao de ambiente motivado, Gestão de clima…
- Acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho; Participar dos processos de…
- Conduzir processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção final; Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Realizar a…
- - Executar e prestar orientação e apoio nas rotinas de admissões e rescisões contratuais, controle e cálculo de férias de funcionários, de acordo com legislação vigente e em…
- PROCESSO SELETIVO: - Alinhamento de perfil de candidatos junto ao gestor - Divulgação de vagas - Triagem de currículos - Recrutamento de candidatos - Entrevistas …
- Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Qualidade de Vida no Trabalho, Clima Organizacional…
- O mundo é ágil e nos cobra agilidade! Acreditamos que a inovação é, antes de tudo, uma atitude. Decidir, surpreender, testar e implantar novas realidades e redefinir o futuro…
- Recrutamento e seleção de candidatos; Integração de novos colaboradores; Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; Avaliação de desempenho; Gestão de benefícios;…