Oportunidade para ANALISTA DE RH JR (REMUNERAÇÃO, CARGOS E SALÁRIOS) para
CAMPINAS/SP na modalidade HÍBRIDA.
Informações adicionais:
· Revisão e manutenção da política de cargos…
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Vagas de emprego de Analista de remuneracao beneficios em Nova Odessa, SP
16 resultados
BETULA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,007 vagas: ,Apoiar na estruturação da área de Remuneração; Elaborar Política de Remuneração; Desenvolver fluxograma dos processos da área; Responsável pela manutenção e desenvolvimento das…- Se você é apaixonado por tecnologia, seu lugar é aqui! Venha fazer parte de um Centro de Pesquisa único no País, em um ambiente que proporciona contato ativo e diário com ciência…
- Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…
MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…- ? Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e…
- FÉRIAS (programação, cálculo, pagamento, envio e-social) DEMISSÃO (simulação, cálculo, pagamentos, documentação, homologação, e-social, 13º (cálculo, pagamento) CÁLCULO FOLHA…
MN CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Processos Admissionais, demissionais folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico; Elaboração dos fechamentos quinzenais, mensais e anuais que envolvam folha de…- Realizar Admissão, Demissão, folha de pagamento, adiantamento, provisões, pró-labore, rescisão, férias, 13o, SEFIP, GPS, E-social, DIRF, RAIS, IRRF. Cargo: Analista de…
Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente; -Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações…