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Vagas de emprego de Analista de Remuneração e Benefícios em Belo Horizonte, MG

23 resultados

  • ZELO

    A Combinar
    1 vaga:
    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…
  • Há 21 anos, a Stoque apoia seus clientes na sua jornada de transformação digital. Desenvolvemos soluções de automação full service para processos e documentos, do papel à nuvem…
  • NRE EDUCACIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos…
  • RHBH GESTÃO DE PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa especializada em locac?o?es e montagens, esta? no mercado desde 1999 com o objetivo de apresentar e destacar seu produto em feiras e eventos. Em constante crescimento e…
  • VILLAGE ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Execução de Rotinas de Departamento Pessoal: Realizar atividades relacionadas à admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento, férias e benefícios…
  • NEOCENTER

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por organizar e executar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Apurar e calcular a folha de pagamento, rescisões…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Ser responsável por toda a rotina de departamento de pessoal: Alimentar o sistema executando os processos de admissão, demissão, férias, apuração de ponto, adiantamento salarial…
  • MAIS DISTRIBUIDORA

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Processos de documentação de novos funcionários Admissão e Demissão Controle de ponto Benefícios Desejável cursando ou superior completo Experiência previa na função
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuar no processo de recrutamento e seleção de funcionários; conferir toda a documentação para admissão; fazer a admissão do funcionário pelo sistema; Imprimir toda a…
  • TC CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Anal. Dp é responsável pela parte burocrática do setor. Executa as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios, intermediador nas…
  • NEW POWER ENGENHARIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conferencia Folha de Pagamento e Rescisão Compra de benefícios Processo de admissão e recrutamento e seleção. Formação em RH ou áreas afins Conhecimento em folha Boa…
  • CONSTRUTORA CAPARAÓ

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de folha de pagamento no sistema Labore (totvs), admissão, demissão, férias, encargos, e-Social e benefícios.Experiência comprovada em elaboração de folha de pagamento…
  • DIEFRA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa.Com um extenso portfólio de…
  • SETELOC SA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. O sonhar grande e o espírito de dono tem nos tornado uma das empresa de gestão e terceirização de…
  • ZELO

    A Combinar
    1 vaga:
    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 3000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…

O que o Analista de Remuneração e Benefícios faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.