Vaga patrocinada
Cargo: Assistente de Recursos Humanos. Responsabilidades: - Lançamento, conferência e fechamento de folha e encargos; - Cadastro, correção e tratamento de folha de ponto; …
Vagas de emprego de Assistente Recursos Humanos em São Paulo
876 resultados
Empresa Confidencial
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas:Empresa localizada no centro de SP, atuando no ramo da construção civil, busca profissional da área de Pessoas para atuação com DP / RH e apoio ADM. Atividade 100% presencial no…LOTUS GUINCHO
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Auxiliar na rotina do departamento de RH, incluindo o processo de contratação, admissão e integração de novos funcionários. - Atuar no controle de ponto e folha de pagamento dos…Osaslimp Lavanderia LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas…MADM BUSINESS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,002 vagas:Responsabilidades: Prestar suporte nos processos de admissão e demissão de funcionários. Auxiliar no gerenciamento dos benefícios oferecidos aos colaboradores. Realizar o controle…- Contratar um profissional dinâmico e proativo para atuar como Assistente de RH, contribuindo para a gestão eficiente dos processos de Recursos Humanos da empresa, promovendo um…
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Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:CONTROLE DE PONTO FOLHA DE PAGAEMNTO ARQUIVOS ADMISSÃO EXCEL BASICO WORD CONHECIMENTO COM FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO4N CONSULTORIA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Atuará de forma generalista com compra de benefícios, conferência de folha de pagamento, processo de admissão e demissão, controle e distribuição de EPIS, auxilio ao recrutamento…- SELEÇÃO DE PESSOAL, APONTAMENTO DE HORAS, CADASTRO DE BENEFICIOS E ENTREGA DE DOCUMENTOS E EPI`S PARA OS FUNCIONÁRIOS.TER CURSO SUPERIOR OU CURSANDO EM RH. SELEÇÃO DE PESSOAL…
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Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atendimento aos funcionários em geral e esclarecimento de dúvidas, controle de arquivos físicos e dados cadastrais, faltas e horas extras, auxílio na conferencia da folha de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Assistência aos processos de Folha de Pagamento, administração do Faturamento ao Cliente; Homologações, documentação e atendimento (Sindicatos); Programações de Férias; Cálculos…- Suporte no processo de admissão. Inserir a documentação dos colaboradores no sistema da catraca. Controle de ASO. Agendamento de exames periódicos. Domínio do Pacote Office. Ter…
- Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Apoiar o processo de integração de novos funcionários, fornecendo…
Confidencial
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Experiência sólida em processos de Departamento pessoal, conferencia e processamento de folha de pagamento interna, pagamento de tributos e conhecimento em calculos manuais de…ISOLEV INSTALAÇÕES DE AR CONDICIONADO
A Combinar1 vaga:Admissão de funcionários. Processo de desligamento. Folha de pagamento. Controle de férias. Apuração de ponto. Controle de impostos. Legislação trabalhista. Gestão de benefícios…- Exercer atividades relacionadas a função, como Cálculos de folha de pagamentos, rescisões, férias, férias, 13º Salário, apuração de ponto e o de benefícios e demais pagamentos…
Principais cidades em São Paulo
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- Analista de Benefícios
- Analista de Departamento Pessoal
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Relações Trabalhistas
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Assistente de Benefícios
- Assistente de Cargos e Salários
- Assistente de Departamento Pessoal
- Assistente de Recrutamento e Seleção
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O que o Assistente Recursos Humanos faz?
Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.
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