Admissão/Demissão, Folha de Pagto, Controle de Férias, Ponto Eletrônico, Gestão de Benefícios, Controle a Saúde OcupacionalGraduação Superior em Recursos Humanos
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Vagas de emprego de Auxiliar de Departamento Pessoal - Ponto Eletrônico
379 resultados
ESTANPLAZA HOTEIS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Conferencia de folha de pagamento; Conferência, inclusão, exclusão e alteração de Benefícios (Convênio médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale refeição);…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:-Processo de admissão/demissão; -Processo advertência/suspensão; -Controle de ponto eletrônico; -Cadastro de turno; -Processo de férias; -Apontamentos da folha de pagamento; …- *Experiência:* Sistema sênior. Ponto eletrônico conferência, cadastro e fechamento (primordial). Admissão e Demissão. Entrega e controle de Epis. Relatórios diários. Treinamento…
Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Resumo das atividades: - Executar processos de admissões e rescisões, garantindo o correto preenchimento de documentações; - Efetuar o controle do ponto eletrônico, garantindo a…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Irá atuar com rotinas tais como: admissões, férias, rescisões, Folha de Pagamento, 13º salário, benefícios, dentre outras.Necessário ter noções básicas de Leis Trabalhistas…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Conhecimento Totvs RH (Linha Protheus - Ponto Eletrônico) Mandatório; Lançamento e apuração das ocorrências do ponto, tratamento das marcações, abonos, atrasos, controle de banco…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:* Recolhimento e conferência de documentos admissionais * Inclusão de informações e atualização do sistema * Interface com consultoria de Segurança e Medicina do Trabalho *…- 1. Assistência no lançamento e conferência de folha de pagamento e adiantamento; 2. Apoiar no controle e conferência de férias, e no lançamento no sistema e no banco. 3. Realizar…
- Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisão, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Auxiliar na execução na folha de pagamento, impostos, admissão, desligamento, Esocial, DCTFWeb. Auxílio no controle de toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração…BRAS-ONDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Já pensou em fazer parte de uma empresa inclusiva, sustentável e com cultura de inovação e agilidade? Estamos procurando um profissional para se juntar à nossa equipe do RH, em…- Somos a COPLAN e viemos para inovar o mercado contábil e buscamos parcerias criando laços para oferecer o que há de melhor em atendimento e serviços. Esse é o propósito que nos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Admissão e demissão de funcionários; Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto; Preencher guias trabalhistas (Guia de Recolhimento do…PRESMET MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar o processo completo para admissão de novos colaboradores, como envio de documentos à contabilidade para cadastro no e-social, entrega de kit de boas-vindas, liberação…
Cargos relacionados a Auxiliar de Departamento Pessoal - Ponto Eletrônico
- Analista de Benefícios
- Analista de Cargos e Salários
- Analista de Folha de Pagamento
- Analista de Relações Trabalhistas
- Analista de Remuneração
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Assistente de Benefícios
- Assistente de Cargos e Salários
- Assistente de Departamento Pessoal
- Assistente de Recrutamento e Seleção
O que o Auxiliar de Departamento Pessoal - Ponto Eletrônico faz?
Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios.