Vaga patrocinada
Coordenar as atividades do departamento pessoal
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
Participar de processos de admissão e demissão de…
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Vagas de emprego de Chefe de Departamento Pessoal em Mairipora, SP
361 resultados
- Supervisiona administração de pessoal, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores, a fim de cumprir com…
- Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Gestão de Processos Operacionais: Fiscal, Contábil e de Departamento Pessoal. Relacionamento e atendimento ao cliente: venda e garantia de entrega de serviços. Gestão e…- Profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento na área de Departamento Pessoal e Legislações.Experiência na área.
- Supervisionar as atividades de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT e T&D; Garantir a conformidade com as políticas internas, leis trabalhistas e regulamentos…
América Serviços de Limpeza Ltda
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Temos 1 assistente pretendemos contratar mais 1 ou 2 estagiários. A pessoa cuidará de TODA área do DP + as duas pessoas citadas + acompanhará todas as entregas das 4 coordenadoras…- Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Fechamento de folha de pagamento, encargos, pagamentos bancários, admissões, demissões, férias, afastamentos, benefícios, SESMT, controle de uniformes e EPI's, CIPA, ações…- A Coordenadora de Gente, Cultura e Talento será responsável por liderar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento da cultura organizacional e atração e…
- Gestão dos setores de DP e RH, políticas internas, criação de Matriz de versatilidade, plano de carreira, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, processos de…
ESTANPLAZA HOTEIS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:1. Coordenar todas as atividades financeiras em nossas unidades hoteleiras, incluindo contas a pagar e a receber, conciliação bancária, planejamento de fluxo de caixa e controle…- Responsabilidades: · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme…
PLASTPEL
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Acompanhar e planejar os aspectos financeiros da empresa. Desde a atividade de contas a pagar até a de contas a receber, Necessário ter experiência com rotinas em RH (Recursos…- A RS SERVIÇOS, uma empresa líder no setor de prestação de serviços, está atualmente buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de…
- Lugar de gente inovadora que faz acontecer! Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência…
Vagas de Chefe de Departamento Pessoal em cidades próximas
Vagas relacionadas a Chefe de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Gerente de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Departamento Pessoal
- Vagas de Supervisor de Folha de Pagamento
O que o Chefe de Departamento Pessoal faz?
Presta auxílio na administração de pessoas como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Fecha folha de pagamento, atua com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos funcionários. Faz o fechamento e imputa para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas. Realiza a apuração de banco de horas e informa o saldo via relatório para os gestores, executa homologação de rescisão de contrato e atende ao público interno.
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