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Vagas de emprego de Coordenador Administrativo em São Paulo, SP

255 resultados

  • Vaga patrocinada

    ASSOC. FRANCISCO DE ASSIS

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Administrar as operações diárias voltadas aos departamentos de: Recursos Humanos, Compras, Segurança e Portaria e Almoxarifado. Diferencial: Atuado no segmento escolar. Desejável…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    -Gerenciar e supervisionar as atividades administrativas e financeiras da empresa; -Realizar o controle de contas, centros de custos, faturamento e cobrança; -Garantir a gestão…
  • ESTIMULAR ABA INTERVENCAO COMPORTAMENTAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar equipe de profissionais de saude ,coordenar à equipe e as atividades, o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área, desenhar as…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as ações da área administrativa por meio de acompanhamento diário da execução das atividades, bem como definir e atuar na melhoria dos fluxos de trabalho, e garantir que…
  • CONSULTORIO ODONTOLOGICO

    A Combinar
    1 vaga:
    SUPERVISIONAR AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS, SUPERVISIONAR OPERAÇÕES DIARIAS DA EMPRESA, ESTOQUE, COMPRAS, FINANCEIRO E OUTROS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. SUPERVISIONAR RH, EFICIENTE…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Empresa busca Coordenador administrativo para:- Desenvolver estratégias de crescimento para os segmentos B2B e B2C, com foco na expansão do ensino corporativo de português para…
  • KFOURI ADVOGADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenação das atividades da área administrativa Aplicação de normas e padrões de qualidade interna Formatação e ajustes de relatórios e planilhas Agendamento e organização de…
  • BR Financial Fomento Mercantil

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades - Acompanhar fechamento de caixa. - Conciliação Bancária; - Cadastro de clientes, fornecedores, empresários e sócios. - Firmas e Poderes. - Operações de crédito:…
  • GRAVITA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades:* - Gerenciar as operações diárias do departamento administrativo. - Supervisionar e orientar a equipe administrativa para garantir eficiência e produtividade. …
  • RELIZA RH

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Suporte a diretoria, controle de frotas, controle das atividades dos departamentos em geral fabrica e administrativo, elaboração e organização e método da empresa. Desejável…
  • Escola de educação infantil Caxinguelê

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições na parte administrativa da escola: • Ponto focal com a contabilidade - enviar documentos de admissão, rescisão e atestados; • Arquivo da documentação recebida…
  • GREEN RH

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    O Coordenador Administrativo desempenha papel essencial na assessoria ao Superintendente, participando ativamente da elaboração e implementação de estratégias organizacionais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar processos adminsitrativos internos e liderar e supervisionar equipe.Fazer auditorias internas administrativas. Experiência em departamento pessoal e RH e gestão de…
  • BRTEC Educação Profissional de Nível Técnico LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Supervisionar e gerenciar as atividades administrativas do Colégio, incluindo áreas como financeiro, recursos humanos, contas a pagar, manutenção e compras. - Implementar e…
  • GRUPO MULTIPLICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades dos departamentos administrativo (que compreende copa e recepção), compras e facilities; Estruturar melhorias dos processos de compras e cadeia de…

O que o Coordenador Administrativo faz?

Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa. Acompanha e analisa os indicadores de desempenho, definindo planos, em conjunto com a equipe.