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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Cravinhos, SP

2.073 resultados

  • DIA GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil! Ser Encarregado de Loja DIA é…
  • OURO

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão do Cargo: Planejar e estruturar as ações das áreas técnicas da unidade de Aves e Suínos, criando estratégias para e aumento da lucratividade e valor agregado…
  • PERMETAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaborar e implantar os programas e planos de manutenção conforme planejado, supervisionando as atividades da equipe própria e terceiros, conforme a prioridade e natureza dos…
  • STYLUS PISCINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    O supervisor de vendas acompanha negociação de preços e prazos de metas para cumprimento dos objetivos da área comercial. Planeja e coleta indicadores do mercado concorrentes…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • TUNAP DO BRASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Nosso Gerente de Contas tem por atribuição alavancar as vendas de uma carteira de clientes ativa e prospecção de novos clientes para desenvolvimento da respectiva área de atuação…
  • GRUPO SEB

    A Combinar
    1 vaga:
    Que tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo?  Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao publico; Gestão de equipe e habilidades de liderança; Acompanhar e analisar todos os KPI’s de desempenho da loja (vendas, operações e pessoas) e planos de ações…
  • ASSOCIAÇÃO ALPHAVILLE RIBEIRAO PRETO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Assessorar o gerente geral em todas as operações, fazendo acompanhamento das atividades diárias em campo. O cargo poderá ser ocupado por quem já exerceu cargo de subgerente ou…
  • GRUPO ITAJOBI - UNIDADES CAROLO E ITAJOBI

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos por profissionais qualificados, engajados, comprometidos e ágeis para fazerem parte do nosso time.Se você tem interesse em fazer parte do grupo que mais cresce na região…
  • REDE MONTE CARLO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todas as etapas de uma construção, desde o planejamento até a entrega final da obra. Trabalhar em conjunto com os demais da equipe e garantir que o projeto seja…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga e Responsabilidades: O profissional será responsável pelo desenvolvimento das seguintes atividades diárias: " Gestão da equipe (manutenção de ponto…
  • GOVBR

    A Combinar
    1 vaga:
    Juntos somos um time e conectados somos a GOVERNANÇABRASIL. Conectamos especialistas de todas as áreas para contribuir com soluções para um Brasil melhor!   Somamos mais de…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.