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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Sertaozinho, SP

2.066 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Esse gerente pode ser do interior de São Paulo, interior de Minas, que estejam dispostos a se mudar com urgência para Uberlândia Gerenciar de forma eficaz as operações gerais…
  • Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor…
  • Miahma Roupas Ltda

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Postagens nos canais sociais (Instagram e TikTok). - Criação e edição de fotos e vídeos para Instagram, Tiktok e Ads. - Elaboração de textos, legendas e outros para a…
  • Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Definir a estrutura de armazenamento de dados para garantir a eficiência no processamento e análise; Programar cálculos de indicadores em planilhas e banco de dados usando…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao publico; Gestão de equipe e habilidades de liderança; Acompanhar e analisar todos os KPI’s de desempenho da loja (vendas, operações e pessoas) e planos de ações…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela gestão operacional, indicadores da equipe, tratativas com clientes representando a empresa.Superior completo. Será um diferencial cursos relacionados à…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Esse gerente pode ser do interior de São Paulo, interior de Minas, que estejam dispostos a se mudar com urgência para Uberlândia Gerenciar de forma eficaz as operações gerais…
  • REDE MONTE CARLO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todas as etapas de uma construção, desde o planejamento até a entrega final da obra. Trabalhar em conjunto com os demais da equipe e garantir que o projeto seja…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Coordenar o cumprimento das…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de ERP, em Ribeirão Preto/SP. A missão será garantir a entrega de projetos complexos, com o padrão e qualidade e…
  • SANKHYA GESTAO DE NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de ERP, em Ribeirão Preto/SP. A missão será garantir a entrega de projetos complexos, com o padrão e qualidade e…
  • GOVBR EDUCAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga A GOVBR é uma empresa que contribui para um Brasil melhor através de soluções de governança para auxiliar a gestão pública municipal na tomada de decisão com…
  • USINA IPE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Pedra Agroindustrial é uma empresa de agronegócio que trabalha desde 1931 para construir um cenário de desenvolvimento econômico, social e ambiental que melhore a vida das…
  • USINA IPE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Pedra Agroindustrial é uma empresa de agronegócio que trabalha desde 1931 para construir um cenário de desenvolvimento econômico, social e ambiental que melhore a vida das…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.