Buscamos um Gerente de Infraestrutura em TI para definir e gerenciar a
estratégia de infraestrutura de tecnologia da informação e telecomunicação nas
operações da empresa…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Extrema, MG
348 resultados
J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00102 vagas: ,Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…- Garantir atendimento premium e negociação com clientes. Fazer o acompanhamento das vendas, auxiliando os vendedores nos atendimentos, quando necessário. Garantir a reposição…
- Atividades a serem desenvolvidas: Empresa de treinamentos localizada em Amparo/SP está em busca de uma pessoa que exerça uma liderança focada em desenvolvimento de projetos que…
- Descrição da vaga Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5…
- Responsabilidades e Atribuições - Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, - Desenvolver…
- Responder pelo açougue, realizar cortes de carne e organizar o local de trabalho, assegurando o desenvolvimento das atividades inerentes ao setor, dentro dos padrões de qualidade…
- Desenvolvimento e Implementação de Políticas de QualidadesSupervisão de Inspeções e TestesTreinamento dos colaboradores Análise de Dados e RelatóriosAuditorias de…
- Principais Responsabilidades: 1. Desenvolvimento e Implementação de Políticas de Qualidade: Desenvolver, implementar e manter políticas, procedimentos e sistemas de controle de…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Estamos em busca de um profissional comprometido e dinâmico para ocupar a posição de Líder de Produção em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por liderar as…- Admissão, demissão, controle de ponto e fechamento, controle de férias, faltas. Gestão de um time com 3 pessoas. Gestão de benefícios, inputs de valores em sistema e no banco…
- Gestão de Pessoas - equipe de 05 pessoas efetivas, além de 100 colaboradores terceirizados; Responsável pela Manutenção das Lojas; Responsável por Projetos na área de construção…
MASSEI INDUSTRIA E COMERCIO DE UNIFORMES E EPIS LTDA
A Combinar1 vaga:Responsável -pelo processamento da folha de pagamento dos funcionários, garantindo que os cálculos de salários, benefícios e descontos sejam precisos e estejam em conformidade com…J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
A Combinar102 vagas: ,Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
A Combinar102 vagas: ,Responsável pelo monitoramento e fiscalização da equipe administrativa e comercial da loja; Responsável por fazer cumprir as regras estabelecidas pela empresa; Será reponsável…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
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- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
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- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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Confira tudo sobre o cargo de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas - O que faz, salário e carreira.