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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Extrema, MG

355 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • AGILEFIT SUPLEMETOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Lider de Vendas Junte-se à equipe dinâmica da Agilefit, uma empresa revolucionária no mercado de suplementos nutricionais com grandes oportunidades de desenvolvimento de carreira…
  • AHBB Hospital Anna Cintra

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável Técnico perante o COREN: Garantir que todas as práticas de enfermagem estejam em conformidade com as normas e regulamentações estabelecidas pelo Conselho Regional de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responder pelo açougue, realizar cortes de carne e organizar o local de trabalho, assegurando o desenvolvimento das atividades inerentes ao setor, dentro dos padrões de qualidade…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento e Implementação de Políticas de QualidadesSupervisão de Inspeções e TestesTreinamento dos colaboradores Análise de Dados e RelatóriosAuditorias de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Principais Responsabilidades: 1. Desenvolvimento e Implementação de Políticas de Qualidade: Desenvolver, implementar e manter políticas, procedimentos e sistemas de controle de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional comprometido e dinâmico para ocupar a posição de Líder de Produção em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por liderar as…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Pessoas - equipe de 05 pessoas efetivas, além de 100 colaboradores terceirizados; Responsável pela Manutenção das Lojas; Responsável por Projetos na área de construção…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional altamente qualificado e experiente para ocupar a posição de Coordenador Contábil em nossa equipe. O candidato ideal precisa ter sólidos…
  • Supervisor de Loja

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável pelo monitoramento e fiscalização da equipe administrativa e comercial da loja; Responsável por fazer cumprir as regras estabelecidas pela empresa; Será reponsável…
  • Supervisor de Telemarketing

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão, demissão, controle de ponto e fechamento, controle de férias, faltas. Gestão de um time com 3 pessoas. Gestão de benefícios, inputs de valores em sistema e no banco…
  • GRUPO TRIBO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por liderar e gerenciar as atividades de vendas de nossa empresa do setor varejista. Garantir o cumprimento das metas e objetivos de vendas alcançados pela organização…
  • LÍDER DE BAR

    VALE SUÍÇO RESORT HOTEL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Preparar cronogramas semanais para o barman, os assistentes de barman e aos garçons para cobrir adequadamente todos os turnos. Dar cobertura em caso de ausência de funcionários e…
  • SP Assessoria em Recursos Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Revisão e aprovação de documentos técnicos, como projetos de detalhamento mecânico e fluxogramas voltados para a área de estações de tratamento de ETA e ETE; Gerenciar a execução…
  • HUMANITARIAN CALÇADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de produto para somar no time da Humanitarian, venha fazer parte dessa equipe e se torne um #htnlover. Informações adicionais: Desenvolver e…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.