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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Jundiai, SP

5.576 resultados

  • Vaga patrocinada

    WDB

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar e desenvolver relacionamentos estratégicos com as principais contas da empresa na indústria automotiva. Fornecer suporte aos clientes, orientando-os sobre as…
  • SOLISTICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Assegurar que toda as demandas de ações de Recursos Humanos sejam cumpridas. Disseminar e orientar a equipe quanto aos procedimentos e políticas. Promove o desenvolvimento e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhar as metas. Participar de treinamentos e reuniões, orientar a equipe em relação ao uso do sistema, garantir…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Loma, trouxemos para o Brasil a evolução da forma de proteger o patrimônio, seguindo o modelo mutual americano e europeu. Na Loma nossa prioridade é proteger os sonhos e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Loma, trouxemos para o Brasil a evolução da forma de proteger o patrimônio, seguindo o modelo mutual americano e europeu. Na Loma nossa prioridade é proteger os sonhos e…
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura…
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura…
  • DURATEX

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu…
  • CASA MARIO DE PNEUS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Liderança da equipe, supervisionar e atuar diretamente com a equipe no atendimento e na execução e organização dos serviços assim como os resultados de venda. Gerenciar…
  • CROWN LIFT TRUCKS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Crown é uma das maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de empilhadeiras e movimentação de materiais. Nossa cultura é de pessoas apaixonadas e…
  • Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente? Está interessado(a) em…
  • GRUPO CCR

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer mover a sua carreira como Gerente Governança e Performance de Tecnologia? O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva…
  • Jornada Quest

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Você gosta de dados, tem um perfil analítico e curte se comunicar, então vem conhecer a nossa vaga de ACCOUNT MANAGER:  Jornada: ComercialCidade de atuação da prestação de…
  • DURATEX

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu…
  • REFRIO ARMAZÉNS GERAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Com 40 anos de experiência no mercado, a Refrio destaca-se na oferta de soluções logísticas eficientes e customizadas para tornar a sua empresa mais competitiva. Somos…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Planejar, organizar e controlar as rotinas da loja. Administrando equipe e resultados para alcance dos objetivos e metas. - Análise de números e metas para atingir os…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.