Vaga patrocinada
Capacidade de liderança, gestão de pessoas e influência para desenvolver o trabalho em equipe e o aperfeiçoamento profissional de seus subordinados, buscando maior comprometimento…
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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Paulinia, SP
2.479 resultados
- A HM Construtora está em busca de um(a) Gerente de Vendas talentoso(a) para se juntar à nossa equipe. Estamos buscando alguém com habilidades excepcionais de liderança e gestão de…
- Distribuir, organizar, acompanhar e auxiliar atividades de serviços gerais, bem como, registrar os dados de produção, sob supervisão do Encarregado de Produção.Ensino médio…
- Assegurar a correta realização das atividades de ensaios físicos, químicos, metalográficos e biológicos. Atuar no processo de calibração dos equipamentos e da realização de…
- Vendas (sell-in) da sua área geográfica por meio diferentes canais de vendas, respeitando a política comercial e portfólio destinado a cada canal; Gerenciamento dos estoques e…
- Objetivo da posição: Realizar as atividades do escopo de qualidade referente ao processo de gestão qualidade de fornecedores de matérias-primas, materiais de embalagens e…
- Higienização das áreas de trabalho, equipamentos e utensílios. Preparo de carnes conforme cardápios estabelecidos e fichas técnicas. Confecção de preparações conforme cardápios…
- Requisitos Superior Completo Domínio em Excel CNH B Disponibilidade e Flexibilidade de Horário Atividades Supervisão, analise e/ou execução de atividades administrativas…
- A sua missão dentro da Boehringer Ingelheim como supervisor(a) de produção – manufacturing compliance será liderar os(as) analistas de produção nas atividades de compliance…
- Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas ??! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super…
EMBRASERV
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Para empresa de grande porte no segmento de Tecnologia. Necessário ser deste segmento. Irá atuar no desenvolvimento de estratégias de merchandising e venda visando aumento da…CAMARGO PENTEADO
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar3 vagas: ,Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…- Supervisionar, acompanhar e orientar a equipe de vendas. Planejar e direcionar a equipe para prospecção de novos clientes e negócios; sugerir e apresentar melhorias para área de…
DOCTOR PRIME
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Será um profissional RT (Responsável Técnico), garantindo a supervisão das atividades laboratoriais, assegurando a precisão e confiabilidade dos resultados. Gerenciar a equipe…MAXJOBS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS OBRIGATÓRIOS Formação de Auditor na norma ISO9001 e IATF 16949 Core Tools (APQP / PPAP / FMEA / MSA / CEP) Auditor VDA6.3 (ou BIQS-GM) Ferramentas de…- Responsável por gerenciar os prestadores de serviço e controla o orçamento da área. Planejar as atividades operacionais da empresa de armazenamento, distribuição, transportes…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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