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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Suzano, SP

5.252 resultados

  • Vaga patrocinada

    FIX GROUP REFORMAS E MANUTENÇÕES

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e programar as atividades dos trabalhadores que atuam no operacional da empresa, controlar a segurança para o desenvolvimento das atividades na construção de…
  • EXPRESSO NEPOMUCENO

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a execução das atividades Administrativas, Financeiras, Logísticas e Operacionais da Filial, acompanhando e orientando equipes de trabalho, visando o atingimento dos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Administrativo: Acompanhar e apoiar o desenvolvimento das tarefas executadas pelos prestadores de serviço da ONG (organização da Sede, materiais e doações, Ações de Saúde…
  • ABC PNEUS LIMITADA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Gerir todos os resultados da filial (Margem, Faturamento, Volume, Prazos); - Atendimento ao cliente; - Responsável pela Gestão do Caixa; - Realizar a gestão da sua equipe…
  • TOTAL LATAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas: ,
    Gestão de Pessoas, coordenar e acompanhar metas de vendas, desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientesExperiência na função
  • SANOFI-AVENTIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhar para manter o ambiente de trabalho seguro e motivador, incentivando as pessoas a obter os melhores resultados. Planejar e implementar atividades de desenvolvimento da…
  • CENTERPLEX CINEMAS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar com atividades da equipe gerencial, abertura e fechamento de caixa, atendimento ao cliente, treinamento e coordenação de colaboradores, etc.Conhecimento e vivência em…
  • MORAES OPERADORA DE CARTÃO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    FORMAÇÃO DE EQUIPE E MOTIVAÇÃO DE EQUIPE GERIR PESSOAS,TER EXPERIÊNCIA EM LIDERAR CALL CENTER E EQUIPE PAP
  • Conexão Mão de Obra Temporária Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 10686GERENTE DE LOGISTICA (ARMAZENAGEM E DISTRIBUICAO) em Suzano - SP Publicado hoje - Gerenciar as atividades de conferência entrada estocagem armazenagem…
  • Conexão Mão de Obra Temporária Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 10691Encarregado Administrativo de Logística em Suzano - SP Publicado hoje - Liberar notas fiscais para entrega; - Planejar e organizar a roteirização de entregas…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    QUEM NOS INSPIRA? Alguém que acredite em nossos valores; Com iniciativa; Perfil analítico; Que proponha ideias e soluções. O QUE A SUZANO ESPERA DE VOCÊ? Superior…
  • N2SP Distribuidora de Alimentos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Participar da seleção de pessoas. Realizar treinamentos. Analisar relatórios. Envolver na supervisão de reclamações de clientes. Resolução de problemas a nível micro e macro…
  • Conexão Mão de Obra Temporária Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 10693Coordenador de Merchandising em Suzano - SP Publicado hoje - Orientar os promotores nas atividades diárias; - Auxiliar no abastecimento das lojas em caso de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Planeja, organiza, controla e gerencia os processos que envolvam estoque, logística e armazenagem de produtos, definindo junto à Diretoria as melhores práticas para o…
  • CONEXAO EMPREGOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar o departamento de recursos humanos e seus processos; Planejar e estruturar as ações dos subsistemas de RH (recrutamento e seleção/ treinamento e desenvolvimento/ planos…
  • SANCET MEDICINA DIAGNÓSTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Você quer trabalhar com Ética, Confiança, Transparência e Qualidade, ? E além disso, com Responsabilidade Socioambiental, Acolhimento e Respeito ? Nosso propósito: Fazer a…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.