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Vagas de emprego de Coordenador de RH

250 resultados

  • Vaga patrocinada

    Hospital

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção, admissão e desligamentos, onboarding de novos colaboradores, avaliação de desempenhos, controle de férias, quadro de colaboradores e cargos e salários…
  • AFJ

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    atuar no setor de rh e dpingkes avançado superior completo ter trabalhado em multinacional ou empresa de grande porte

    Idioma: Inglês - Fluente
  • Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de folha de pagamento junto a contabilidade. Elaboração de treinamentos voltados às boas práticas industriais. Contratação, incluindo etapas de negociação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Processos de Recrutamento e Seleção: Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atrair talentos e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…
  • CARBOGÁS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades do departamento de RH Elaborar e implementar políticas de RH Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradoresExperiência prévia em gestão de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas atividades de RH da empresa, Recrutamento e Seleção, promover integração dos funcionários, acompanhar os feedbacks dentro da empresa, auxiliar no desenvolvimento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Folha de Pagamento, impostos, FGTS, encargos, e-social, admissão, demissão, rescisão, férias e demais atividades pertinentes a função.Desejável conhecimentos do Sistema ADP.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação de processos de folha de pagamento, férias e demais subsistemas de DP Coordenação de time de Recrutamento e Seleção, Treinamento e SESMET. Superior Concluído.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação de processos de folha de pagamento, férias e demais subsistemas de DP Coordenação de time de Recrutamento e Seleção, Treinamento e SESMET. Superior Concluído.
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atua em projetos de Rh para as áreas do negócio, construindo e customizando produtos e soluções (ex. treinamentos, programas de diversidade, desenvolvimento de competências…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES:Coordenar as atividades de recrutamento, avaliando candidatos, organizando e participando de entrevistas;Coordenar os requisitos de treinamento, internos e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Brasília-DF Atribuições: Atribuições: Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas.Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de…

O que o Coordenador de RH faz?

Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.