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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Confins, MG

2.429 resultados

  • Se você está buscando uma oportunidade para ingressar no time Bagaggio, chegou sua hora! Buscamos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação! A Bagaggio age…
  • Safer Intermediações e Negócios em Geral Ltda

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Gestão de todos os processos e atividades da unidade. Implementar e gerir estratégias de curto, médio e logo prazo definidas pela diretoria. Cumprimento de metas, prazos e regras…
  • DNATA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil. A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais…
  • Faça parte da maior joalheria do mundo!Na PANDORA, somos guiados por quatro valores: We Dream (Sonhamos), somos visionários e vamos além do óbvio. We Dare (Ousamos) perseguir…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    REDE TAUÁ DE RESORTS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    1. *Planejamento de produção:* Estabelecer o cronograma de produção diária, levando em consideração a demanda esperada, os produtos sazonais e as preferências dos clientes. 2…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição da Vaga Estará sob suas responsabilidades: Emitir relatórios diários; Aplicar treinamentos; Realizar planejamentos através de gráficos; Coordenando o andamento das…
  • R&S CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    •Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…
  • REVELAR RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    •Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…
  • ACOLHER RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…
  • RHT ROMPEDOR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    *Liderar a equipe de vendas, definindo diretrizes para alcançar os objetivos comerciais da empresa; *Monitorar o desempenho da equipe e fornecer orientações para garantir o…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por toda estratégia e performance de vendas, fidelização, conversão e recorrência de compra, definindo políticas e procedimentos, desenvolvendo e treinando o time…
  • UAI PARA TODOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de recepção, orientação e atendimento ao cidadão visando garantir a sua satisfação; Elaborar as escalas de trabalho (entrada, horário de almoço, saída)…
  • BELFAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ? Supervisionar as atividades dos encarregados, operadores e auxiliares de produção visando o cumprimento das BPF; ? Revisar e elaborar Procedimentos Operacionais Padrão…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Treinar, formar e desenvolver o time Comercial Gerenciar e acompanhar os resultados do time comercial sendo (pré vendas, sucesso do cliente e novos negócios) Planejar e…
  • V4COMPANY

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão completa da mídia no Facebook Ads, Google Ads e outras possíveis plataformas como: Twitter, Pinterest, Tik Tok, entre outras - planejamento, execução e…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.