Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado;
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Itaúna, MG
54 resultados
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- Liderar os processos de desenvolvimento e implementação de novas soluções em Terceiros, garantindo vantagens competitivas alinhadas com as estratégias de negócio. Informações…
COLÉGIO E FACULDADE CLARETIANA
A Combinar1 vaga:Somos o Claretiano – Rede de Educação , uma instituição que valoriza o ser humano, a sociedade e sua cultura, e que transmite valores cristãos através da educação, valores estes…ANA CARLA ROTELO SOARES
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…- Como Supervisor, você será responsável por liderar e executar as tarefas táticas específicas para o sucesso da clínica.Supervisionar e liderar a equipe de vendas.Garantir que os…
R&S CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:•Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…ACOLHER RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…ACOLHER RH
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.