Vaga patrocinada
Responsabilidades:
- Definição de metas e estratégias.
- Estimula iniciativas inovadoras para aprimorar o desempenho interno e externo.
-Supervisionar e participar ativamente na…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Poa, SP
4.909 resultados
- O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
- Desenvolver-se e ganhar autonomia nas seguintes atividades: Análise de mercado, segmentação e mapeamento de tendências, com o objetivo de lançamento de novos produtos; …
- Gerenciar as negociações de condições de vendas, prazos de entrega, especificações de produtos, etc. Apoio geral a equipe de vendas composta por vendedores internos e externos…
- O Centro de Integração Empresa Escola - CIEE é uma instituição filantrópica sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por…
- Fornecer visibilidade contínua para as equipes de Suprimentos e Obras em relação ao andamento dos projetos, focando no controle de custos e cumprimento de prazos. Isso implica na…
- A NAVA está em busca de uma Pessoa Coordenara de Operações para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis! Por que trabalhar na NAVA? Somos uma empresa…
VMA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Gerenciar a equipe de profissionais da clínica, desde a contratação, treinamento e acompanhamento de desempenho; Garantir a qualidade dos serviços prestados; Desenvolver…- 1. **Liderança de Equipe:** Supervisionar e orientar a equipe de atendimento, garantindo que todos os membros estejam bem treinados, motivados e alinhados com os objetivos e…
Cielo
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Como Gerente de Negócios, você irá: Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP) Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Coordenar equipe interna de vendas 3 Vendedores e 4 Assistentes Administrativos. Analisar estratégias de vendas. Identificar e apontar tendências mercadológicas. Acompanhar a…- Responsável pelo Treinamento da Equipe Vendas; Registra e analisa reclamações; Avalia e relata o resultado da equipe; Capacita a equipe para o atingimento das metas; Analisa…
XINTU AGENCIA DE TURISMO E NEGOCIOS INTERN. LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:O gestor estará mais voltado aos planejamentos estratégicos do negócio, parte de finanças e vendas do setor turístico. Responsável pelo treinamento da equipe e por todo o processo…- Atendimento a clientes, negociações, coordenação da equipe responsável pela realização dos serviços comerciais (atendimento ao cliente, orçamentos, pedidos, prazos de entregas…
ZANPACK
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Planejar e coordenar as operações diárias de transporte. - Supervisionar motoristas e equipe de logística, garantindo a execução de suas tarefas. - Garantir o cumprimento dos…ALAFIM
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Experiência na área hospitalar como encarregada, controle de matérias. conhecimento de toda rotina de higienize hospitalar, colaborador será responsável pelo treinamento de novos…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Analista de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coach
- Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.