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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Pomerode, SC
145 resultados
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- Atividades: Coordenar a equipe de operadores de produção para obter os resultados e atingir as metas estabelecidas; Realizar acompanhamento e controle de produção, analisando e…
- Formação: Especialização na área de Marketing, Negócios ou afins; Gestão de KPIs; Forte atuação no desenvolvimento de estratégias de marketing de marca e trade marketing; Domínio…
ADECCO - MATRIZ
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Realizar gestão de equipe; Supervisionar as áreas de manutenção civil, operação de caldeira, manutenção elétrica/mecânica, caldeiraria/solda e instrumentação da área de…- Somos a Vitru Educação! ? A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi…
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- No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios…
BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL
A Combinar1 vaga:Líder irá supervisionar equipe de vendedores externos (porta a porta). É necessário ser pró ativo, liderança, possuir abordagem ativa externa com clientes para as vendas de…- Líder de Expedição em Gaspar - SC Publicado hoje - Liderar e fazer a gestão da equipe do setor de Expedição garantindo o cumprimento da meta diária de expedição de peças a serem…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
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- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.