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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo

6.314 resultados

  • Vaga patrocinada

    GREEN RH

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    A Coordenadora de Vendas é responsável por liderar e direcionar a equipe de vendas para atingir e superar os objetivos estabelecidos. Este papel desempenha uma função crucial na…
  • CATAVENTO CULTURAL E EDUCACIONAL

    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Contratar serviços de infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI) no âmbito da instituição e gerenciar a qualidade desses serviços. Contratar sistemas e serviços de…
  • VOTORAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
  • Grupo Cicconnect

    A Combinar
    2 vagas:
    Estamos à selecionando Gerentes de Vendas de alto desempenho para nos ajudar a atingir nossas metas de aquisição de clientes e crescimento de vendas, mantendo a empresa…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades: . Será responsável por coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante; . Recebimento e armazenamento de mercadorias…
  • CASAS LEV

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Treinamento e capacitação de equipe Estruturar processos Gestão de equipe Atendimento ao cliente Capacidade analítica, com indicadores comercias Captação de novos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    - Orientações para montagem e estruturação de departamento de consórcio: informações de: remuneração média da região, quantidade de vendedores x perspectivas de vendas, simulação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte do nosso time de vendas! Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja;Abertura ou fechamento da loja;Responsável pelo atingimento das…
  • CONSTRUJÁ

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    LÍDER DE ATENDIMENTO: ATUAR NO SUPORTE À EQUIPE DE VENDEDORES, NAS VENDAS, AÇÕES COMERCIAIS, NAVEGAÇÃO E REALIZAÇÃO DE PEDIDOS NAS PLATAFORMAS DIGITAIS: - LEVANTAMENTO…
  • RHF TALENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar toda a área produtiva garantindo o suprimento de matéria-prima. A equipe deverá realizar a produção conforme programação e demanda de produção. Evitar desperdícios…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, controle de impostos, benefícios, admissão e demissão de funcionários, controle…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Supervisão de equipe de telemarketing ativo, sendo responsável pela contratação, treinamento e gestão da equipe.Experiência em vendas, negociação e gestão de equipe de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Fazer remps (baixa de material em sistema) de ordens de produções; • Organização de materiais prontos e para montagem; • Manter o estoque sempre organizado e de fácil…
  • NPW DIGITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Projetos que irá desempenhar as seguintes atividades: * Aprimorar as práticas de Gestão de Projetos da empresa a partir da implementação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Coordenar a equipe de vendas da área; " Manter e abrir novos mercados ampliando as vendas fortalecendo as áreas de atuação; " Acompanhar o sell in e o sell out dos clientes…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.