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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Tanabi, SP

354 resultados

  • AÇÚCAR GUARANI

    A Combinar
    1 vaga:
    Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Manutenção Mecânica para atuar no nosso time de Manutenção Industrial de Tanabi Quais as…
  • AÇÚCAR GUARANI

    A Combinar
    1 vaga:
    Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Automotivo para atuar no time de Oficina Automotiva. Quais as responsabilidades? Supervisionar as atividades…
  • AÇÚCAR GUARANI

    A Combinar
    1 vaga:
    Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Líder Colheita e Plantio para atuar no nosso time Tratos Culturais. Quais as responsabilidades? Planejar e acompanhar as…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • MAGAZINE TORRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nossas lojas tem um ambiente de respeito mútuo, trabalho em equipe e muito aprendizado. Além disso, adoramos dar oportunidade de crescimento profissional, sempre com o nosso jeito…
  • Supervisor de Telemarketing

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…
  • Líder de Estoque

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    102 vagas: ,
    Responsável por monitorar estoque das lojas; Será responsável pelo treinamento e instruções para os estoquistas de lojas; Participará de reuniões de gestão, seguindo diretrizes e…
  • Gerente Administrativo

    J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    102 vagas: ,
    Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…
  • ACTION RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao cliente.Treinar a equipeParticipação de treinamentos da franquiaMontar a escala de trabalho da equipeConferência dos defeitos de mercadoriasPreenchimentos de…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Descrição das atividades: • Desenvolver projetos de aumento de performance industrial, atendimento legal e meio ambiente; • Aplicar no dia a dia os…
  • Ser a referência técnica de posicionamento de produto(s) para o time de vendas, agricultores e revendas da região, quando necessário. Com autonomia e baixa dependência do gestor…
  • MRV ENGENHARIA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…
  • FORTIS TALENTOS HUMANOS

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades Realizar eficiente planejamento de capacidade para maximizar a produtividade de recursos (pessoas, tecnologia etc.) Coletar e analisar estatísticas de call…
  • IMPPERIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Divulgar a política da qualidade da empresa, visando à conscientização e envolvimento de todas as áreas da empresa em relação à qualidade;Padronizar e implementar a gestão de…
  • MAZA TARRAF

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa com mais de 40 anos de mercado, localizada no interior paulista, nas cidades de São José do Rio Preto, Votuporanga e Catanduva, representa a marca VW Caminhões…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.