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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Nova Iguaçu, RJ

354 resultados

  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um(a) Supervisor(a) de Vendas que nos ajude a alavancar nossas vendas. Cargo: Supervisor(a) de Vendas Regime de Contratação: CLT - Efetivo Número de Vagas:…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para Vendedores: Junte-se à Singular Imobiliária no Mercado Imobiliário em Expansão no Rio de Janeiro! Se você está buscando novas oportunidades, ansioso para…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar a gerência da loja a gerir as equipes com foco no aumento da produtividade e obtenção de resultados positivos (alta performance)…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Alimentos Localização: Nova Iguaçu-RJ Atribuições: Controlar os resultados financeiros do restaurante; Realizar análises dos relatórios financeiros; Assegurar…
  • BARCELOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos o Grupo Barcelos, atuamos no ramo alimentar com atacado, supermercados, atacarejo e ecommerce. Existimos para fazer parte da vida das pessoas proporcionando uma melhor…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Responsável por liderar as estratégias de marketing e vendas nos pontos; - Suas responsabilidades incluem o desenvolvimento de campanhas promocionais, a criação de materiais de…
  • NONNA RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar e motivar uma equipe de vendas Adquirencia ( Maquina de Cartão de Credito) porta a porta em uma região específica. Desenvolver e implementar estratégias para atingir e…
  • NONNA RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    • Realizar prospecção de novos clientes no pequeno, médio e grande varejo para negociação com clientes de adquirência (máquinas de cartão débito e crédito); • Análise de vendas…
  • APPROVA FACIL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    3 vagas:
    Responsável pela gerencia comercial, devendo planejar, orientar e monitorar toda área de venda imobiliária e marketing. Será responsável pela coordenação de vendas de imóveis…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    PRUDENTIAL FINANCIAL, INC.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil…
  • TAP SOLUCOES ADMINISTRATIVAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de call center ativo de vendas Garantir o alcance das metas de vendas estabelecidas Realizar treinamentos e feedbacks com a equipe Analisar e propor…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições:Realizar atendimento aos condôminos e fornecedores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte administrativo.Controlar a entrada e saída de…
  • SINAF PREVIDENCIAL CIA DE SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA NA CORRETORA PARCEIRA!TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PCD! Analisar no de gestão de vendas o atingimento de vendas de cada vendedor da equipe sinalizando as…
  • COORDENADORA DE LOJA

    RASLAN

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as diferentes equipes da loja como Recepcionista, Médicas, Esteticista, Vendedoras, etc,,, Verificar os padrões e condições de segurança, saúde, higiene, qualidade e…
  • SOCIEDADE BRASILEIRA DE CARDIOLOGIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ? Trabalhar com documentos relativos aos funcionários e folha de pagamento ? Coordenar a compra dos benefícios junto aos fornecedores (Ticket Refeição, Ticket Alimentação…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.