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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Duque de Caxias, RJ

348 resultados

  • SEVEL ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    A SEEL ENGENHARIA está em busca de um Supervisor de Suprimentos e Habilidades para integrar nossa equipe. Esta é uma oportunidade emocionante para liderar e supervisionar as…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades a serem desenvolvidas: Instruir e orientar os colaboradores da Plataforma no carregamento, descarregamento e conferência dos…
  • Playvender

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    *Descrição da Vaga: Supervisor de Vendas - Canal Food Service* *Localização: Rio de Janeiro *Descrição:* Estamos em busca de um Supervisor de Vendas altamente motivado e…
  • GLOBAL CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    desejavel Nível Superior completo, exp COMPROVADA em gestao e treinamento de equipes, atendimento a clientes, etc. - Ira atuar em empresa de entretenimento infantil - Lideranca…
  • RRX RASTREADORES

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Procuramos um Supervisor de RH habilidoso que recrutará, apoiará e desenvolverá talentos através do desenvolvimento das políticas e gerenciamento de procedimentos. Você será…
  • NONNA RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar e motivar uma equipe de vendas Adquirencia ( Maquina de Cartão de Credito) porta a porta em uma região específica. Desenvolver e implementar estratégias para atingir e…
  • NONNA RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas: ,
    " Realizar prospecção de novos clientes no pequeno, médio e grande varejo para negociação com clientes de adquirência (máquinas de cartão débito e crédito); " Análise de vendas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Supervisionar as atividades dos vendedores, realizando análises e ajustes nas carteiras de clientes periodicamente, assegurando o alcance das metas estabelecidas pela empresa. …
  • SUPERGASBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é…
  • Garantir a máxima entrega de valor à companhia através dos processos de mistura e envase de óleos lubrificantes, recebimento de insumos em diversos modais e expedição de produtos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    PRUDENTIAL FINANCIAL, INC.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil…
  • TAP SOLUCOES ADMINISTRATIVAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de call center ativo de vendas Garantir o alcance das metas de vendas estabelecidas Realizar treinamentos e feedbacks com a equipe Analisar e propor…
  • COORDENADORA DE LOJA

    RASLAN

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as diferentes equipes da loja como Recepcionista, Médicas, Esteticista, Vendedoras, etc,,, Verificar os padrões e condições de segurança, saúde, higiene, qualidade e…
  • SOCIEDADE BRASILEIRA DE CARDIOLOGIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ? Trabalhar com documentos relativos aos funcionários e folha de pagamento ? Coordenar a compra dos benefícios junto aos fornecedores (Ticket Refeição, Ticket Alimentação…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições:Realizar atendimento aos condôminos e fornecedores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte administrativo.Controlar a entrada e saída de…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.