1. Liderar o processo de recrutamento e seleção para atrair e reter talentos.
2. Administrar sistemas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e conformidade com a…
Vagas de emprego de Coordenadora de rh do em Itaquaquecetuba, SP
60 resultados
- Admissão, demissão, controle de ponto e fechamento, controle de férias, faltas. Gestão de um time com 3 pessoas. Gestão de benefícios, inputs de valores em sistema e no banco…
- Vaga Temporária para atuar entre 9 e 12 meses em uma grande empresa da indústria Farmacêutica, com Possibilidades de efetivação. Atividades e Responsabilidades: Conferência…
- Ampla experiência em RH e DP: Folha Pgto – Admissão - Férias – 13o Salário - Rescisão – Pró-Labore – Ponto Eletrônico –– Rais – Dirf – DCTFWEB – E-Social (periódicos e não…
- • Gerir as operações do Departamento Pessoal, junto a Contabilidade; • Levantar os apontamentos da Folha de Pagamento; • Fazer os apontamentos do Cartão de Ponto; • Conferência e…
- Supervisionar as atividades de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT e T&D; Garantir a conformidade com as políticas internas, leis trabalhistas e regulamentos…
- Atividades a serem desenvolvidas: Principais Responsabilidades: Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios, prestando…
- Atividades a serem desenvolvidas: Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios gerenciais da área - Planejar, coordenar…
- Atividades a serem desenvolvidas: Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Administração de Pessoal e Benefícios, prestando suporte e orientando a equipe no…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Escopo da Vaga • Gerenciar diversas responsabilidades, tais como processos de treinamento & desenvolvimento, carreira & sucessão, programas de cargos e salários…ALSCO UNIFORMES
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:• Procurar alternativas e inovações visando mais eficácia no desempenho das funções, bem como de cada subordinado, buscando sempre maior produtividade. • Acompanhar…- Ter experiência em gestão de pessoas, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e…
- Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
- EXERCER A FUNÇÃO DE SUPERVISÃO DENTRO DE UM ESCRITORIO COM 10 FUNCIONÁRIOS, CONTRATÇÃO, DEMISSÃO, MANEJAR O GRUPO COM REUNIOES E ORGANIZAÇÃO, SABER LIDAR COM PUBLICO E FUNCINÁRIOS…
- Gestão de Equipe, Gestão de conflitos, Gestão de pessoas, Gestão de Treinamentos, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Retenção de Talentos e…