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Vagas de emprego de Especialista em Recrutamento e Seleção em São Bernardo do Campo, SP

151 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Especialização com Focal em Recrutamento e seleção, perfil Hunter.Ensino superior completo; Curso de Especialização será um diferencial.
  • STT GROUP BRASIL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas:
    Procuramos um Recrutador Sênior com experiência em recrutamento de projetos e conhecimento avançado de inglês para se juntar à nossa equipe de RPO. Como Recrutador Sênior de…
  • GRUPO SOUZA LIMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas. Ter experiência em empresa no ramo de Facilities ou Segurança Patrimonial; Ter habilitação categoria B e ter…
  • RPO SC RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING

    A Combinar
    1 vaga:
    Já conhece a RPO Solutions? Somos uma empresa de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas…
  • RPO SC RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING

    A Combinar
    1 vaga:
    Já conhece a RPO Solutions? Somos uma empresa de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas…
  • MANPOWER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições - Criar e publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas de recrutamento; - Realizar alinhamento de perfis junto com os clientes internos; …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA PRESENCIAL. Experiência em processos com R&S na área de Tecnologia da Informação. Experiência com prospecção de candidatos com perfil de TI (Desenvolvedores, Analistas de…
  • DROGARIA MIX I LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Foco em recrutamento e seleção, entrevistas, onbording, escalas de trabalho e quadro de loja, experiência com alto volume de vagas.ursando superior em RH ou áreas correlatadas…
  • Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

    SEM PARAR

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela atração e seleção de vagas para TA Connections; - Apoio na seleção de demais vagas do Grupo Corpay; - Realização de entrevistas - Entrega de Feedbacks; - Envio…
  • EVIK

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Captação de candidatos, entrevistas, análise de perfil, aplicação e correção de testes psicológicos Graduação em Psicologia concluída
  • AST RECURSOS HUMANOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Olá, somos da We Can Br, e atualmente estamos com uma posição de consultor de recrutamento e seleção pleno em aberto! Venha fazer parte do time! O que esperamos que você…
  • VENDIFY

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. Construir e alinhar, com os…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Condução de processos seletivos (end to end) de vagas operacionais (lojas) e estratégicas Mapeamento de novas fontes de recrutamento e seleção, novas formas de atrair candidatos…
  • TALENTI RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO E CONSULTORIA LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Talenti Recrutamento Especializado contrata: Consultor de Recrutamento e Seleção – Finanças   Somos a Talenti, consultoria em Recursos Humanos que nasceu com o propósito de…
  • Como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior no GPA, você desempenhará um papel fundamental na identificação e aquisição dos melhores talentos para nossa equipe. Trabalhando em…

O que o Especialista em Recrutamento e Seleção faz?

Define e acompanha os processos de recrutamento e seleção, estabelece e implanta métricas e realiza mapeamento de perfil de profissionais. Monitora clima organizacional, estrutura a integração de novos funcionários e elabora relatórios gerenciais para subsidiar informações nas decisões e políticas da área de Recursos Humanos.