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Vagas de emprego de Especialista em Recursos Humanos em Poa, SP

170 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão e a integridade dos dados; Transmissão de eventos ESOCIAL: , SEFIP/FGTS, eCAC / EFD-REINF:, e-CAC / DCTF…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O(a) candidato(a) ideal será responsável por fornecer suporte operacional e administrativo nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e processos trabalhistas de uma empresa…
  • W66 COMUNICACAO DIGITAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar atividades do Departamento Pessoal de varias empresas e tipos de atividades (comércio, prestador de serviços, indústrias...).: - Conduzir processos de admissões; …
  • Analista de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (salários, pró-labore, autônomos, 13º salário, férias) e seus Encargos Sociais e Tributos (INSS, FGTS e IR). Enquadramento Sindical…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Um pouco sobre a empresa... Escritório de Contabilidade há mais de 40 anos no mercado. Atende desde autônomos até grandes indústrias com elevado número de funcionários. O que…
  • MERLIN CONSULTORIA DE RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Com experiência em Cálculo de Folha de Pagamento (processamento, parametrização e conferência), Cálculo de Férias e Rescisão, envio de encargos sociais ao governo (Sefip / Gefip…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Folha de pagto, admissões, demissões, ponto eletrônico e físico, apontamento, férias, 13º salário, benefícios e demais rotinas de DP; Gerar e enviar arquivos de pagto aos…
  • GENCO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento da folha e encargos, fechamento e controle do sistema de ponto eletrônico, entrega de holerites, tirar dúvidas de pagamentos, organização de documentos, arquivo físico…
  • A.D.D. INDUSTRIA E COMERCIO LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Inclusão de informações no e-social, calculo de folha de ponto, auxiliar nos processos de admissão, calculo e controle de convénio, alimentar planilhas no Excel e sistema Mitra…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento; Realizar atualização cadastral dos empregados no sistema de folha; Emitir encargos sociais (DIRF/FGTS/CAGED/RAIS/IR);…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Controle e processamento de folha de pagamento. Encargos sociais. Cálculo de férias. Admissões e demissões e Homologações.Superior completo em administração ou áreas afins…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Irá atuar na rotina de depto pessoal, admissão, cálculo de rescisão, apontamento de férias, 13 salário e ponto eletrônico. rotina em cálculo de folha de pagamento, O profissional…
  • KALLI PRODUÇÕES

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelas iniciativas de todos subsistemas de Recursos Humanos;Atuar com atividades principalmente do:Departamento Pessoal (folha e benefícios), Desenvolvimento Humano e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    • Participar de reuniões, formular políticas e procedimentos de RH, supervisionar e implementar. • Com base nas necessidades existentes de recursos e desenvolvimento de negócios…