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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em Santo Andre, SP

81 resultados

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    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atendimento ao cliente. Digitalização de documentos. Todas as peças processuais. Acompanhamento do processo. Requerimentos administrativos junto ao INSS. Execuções.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuação predominantemente na área cível e trabalhista do escritório. Realização de rotinas do escritório; acompanhamento processual; realização de petições de complexidade baixa e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MENDES & BRACK

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxílio aos advogados em demandas envolvendo o direito do trabalho.Cursar Direito a partir do 5º semestre.Deverá estar cursando: Cursar Direito a partir do 5º semestre.
  • CERDEIRA ROCHA ADVOGADOS E CONSULTORES LEGAIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ACOMPANHAMENTO PROCESSUAL, ALIMENTAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DE SISTEMA JURÍDICO, ELABORAÇÃO E CONTROLE DE PAUTAS DE AUDIÊNCIAS, CONFERÊNCIA AGENDA DE PRAZOS PROCESSUAIS DOS ADVOGADOS…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Foco de atuação em Audiências na esfera trabalhista como preposto.Estar Cursando a partir do 3º ano/6º semestre no período noturno. Ter facilidade em lidar com…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    O AHEAD , programa de estágio do Tauil & Chequer Advogados, abriu uma vaga para Direito Trabalhista no Escritório de São Paulo! Se você é estudante de Direito e se identifica…
  • LOPES PREMIER

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Oportunidade para desenvolver seu estágio na maior imobiliária da América Latina. Buscamos estagiário(a) com determinação, poder de argumentação e ambição de crescimento na…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    VIVÊNCIA NA ÁREA CIVIL: Confecção de petições e peças processuais de baixa e média complexidade com orientação; Organização e digitalização de documentos; Alimentar sistemas…
  • Cavalheiro & Cavalheiro Advogados

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento processual; elaboração de relatórios; elaboração de petições (grau de Atuação na área contenciosa e consultiva Cível e Trabalhista - acompanhamento processual e…
  • Estágio Direito - Peticionamento Eletrônico

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    As atividades que serão desenvolvidas são relacionadas aos peticionamentos eletrônicos. É o recurso de envio de petições para que sejam protocoladas por meio eletrônico…
  • Estagio em Direito

    MBM CONSULTORIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Escritório de advocacia localizada em São Caetano do Sul, especialistas em Direito Empresarial e Direito Imobiliário, seguem em constante crescimento, em seu DNA oferecem o…
  • ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONJá pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos…
  • WAPIYA DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estágio em Direito Áreas: Cível / Tributário / Trabalhista Atividades: -Analisar peças e provas em processos; -Atender ao público, assinar petições e realizar atos…
  • BANCO ABC BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    O Jurídico Contencioso atua na defesa dos interesses do Banco, em demandas judiciais e extrajudiciais, principalmente nas demandas que envolvem a Recuperação de Crédito (execuções…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Ser um protagonista dentro dessa esteira de análise sem precedentes. REQUISITOS Habilidade de autogestão; Atenção a detalhes; Interesse pela…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.