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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em São Paulo

93 resultados

  • Vaga patrocinada

    YBS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Auxiliar no controle de documentos e arquivos do setor de RH Realizar atividades administrativas e de apoio ao setor de DPCursando…
  • AMAZINGRILL

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas: ,
    Cilvel e trabalhistaexperiência Deverá estar cursando: sim
  • Estagiario

    Adcon Consultoria Integrada LTDA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar diretamente o advogado nas demandas diárias; Redigir e revisar petições e peças processuais diversas, dentre as quais se destaca (INICIAIS e CONTESTAÇÕES no âmbito Cível…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Presente no mercado desde 2009, a SO se consolidou no mercado por sua atuação diferenciada, oferecendo consultoria aos empresários dos mais variados setores, ajudando empresas a…
  • Martinez Brandão Advogados

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Estágio na área empresarial, cível, trabalhista e família Conhecimento em informática e rotina processual A partir do 5 semestre
  • PFP Advogados

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Diligencias em foruns; Acompanhamento de processos judiciais e extrajudiciais na Justiça Estadual, Federal, Trabalhista, órgãos públicos e internet; Despacho com magistrados;…
  • BASKA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento e Alimentação de Prazos no Sistema de Controle de Processos; Acompanhamento de Cumprimento de Prazos e Alimentação no Sistema de Controle de Processos; Formatação e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuará com alteração cadastral de empresa, contratos social, parte tributária, trabalhista e fiscal;Desejável Excel intermediário Deverá estar cursando: Cursando Superior em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Estagiário terá oportunidade de conviver com Profissionais experientes, o que dará chance de agregar conhecimentos técnicos na área de Recursos Humanos, inclusive legislação…
  • MBM CONSULTORIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Escritório de advocacia localizada em São Caetano do Sul, especialistas em Direito Empresarial e Direito Imobiliário, seguem em constante crescimento, em seu DNA oferecem o…
  • PAZ MENDES S.A

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Protocolos e Distribuições em todos os sistemas (Just. Estadual/Federal/Trabalhista); Acompanhamento de andamentos processuais e manuseio de software jurídico; Petições de baixa…
  • MARTINELLI E PAMPLONA ADVOGADOS ASSOCIADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Consulta processual, acompanhamento, acompanhamento de processos, elaboração de petições, pesquisa de doutrina a jurisprudências.Disponibilidade para jornada presencial; Ter…
  • MIRANDA DE TOLEDO ADVOGADOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuação consultiva (imobiliária e contratual) e contenciosa (processos cíveis, trabalhistas e fiscais) Manutenção e gestão de sistema projuris, com acompanhamento de…
  • DAVI LEITE ADVOCACIA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Confecção de documentos, peças de baixa e média complexidade, acompanhamento de prazos através do sistema PROJURIS ADV, diligências externas, acompanhamento processual, contato…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuação predominantemente na área cível e trabalhista do escritório. Realização de rotinas do escritório; acompanhamento processual; realização de petições de complexidade baixa e…
  • BEZAVEL PLASTIC

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar nas atividades de admissão, demissão, férias, benefícios e controle de ponto Realizar o atendimento aos colaboradores referente a dúvidas e solicitações Participar de…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.