Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Administração Pessoal em Santana de Parnaíba, SP

151 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa com perfil generalista, capaz de lidar com as demandas financeiras, administrativas e de recursos humanos. A função incluirá a responsabilidade de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar, planejar, organizar e controlar as atividades das áreas administrativas da empresa. Definir e gerenciar estratégias. Acompanhar resultados visando o melhor desempenho…
  • RADAR RECRUTAMENTO, SELECAO E TERCEIRIZACAO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    1.*Planejamento e Organização*: Desenvolver planos estratégicos e operacionais para a organização, além de garantir que os recursos estejam disponíveis e alocados de forma…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    102 vagas: ,
    Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…
  • JUND EMPREGOS

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    É responsável por supervisionar as operações de todos os departamentos: financeiro, departamento pessoal, RH, jurídico e comercial, responsabilizando-se por todas as áreas que…
  • Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa localizada na região de Jundiaí (SP), com mais de 30 anos no mercado, busca por profissional com experiência na área de gerenciamento administrativo com perfil de…
  • SONDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios…
  • SONDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as ações da área administrativa por meio de acompanhamento diário da execução das atividades, bem como definir e atuar na melhoria dos fluxos de trabalho, e garantir que…
  • Ser Klabin Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao…
  • KFOURI ADVOGADOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Coordenação das atividades da área administrativa Aplicação de normas e padrões de qualidade interna Formatação e ajustes de relatórios e planilhas Agendamento e organização de…
  • Ser Klabin Você já pensou em fazer parte de uma empresa centenária, líder nos mercados de embalagens de papelão ondulado e sacos industriais com muita história para contar, e ao…
  • Employer Trabalho Temporário S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar a área de administração de pessoal e benefícios, garantindo preparação e operacionalização da folha de pagamento, apuração, recolhimento e pagamentos de encargos…

O que o Gerente de Administração Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.