Nível:
Supervisor Escolaridade:
Pós graduação - Completo Tipo de contrato:
CLT Jornada de trabalho:
O cargo tem como principal responsabilidade, o desenvolvimento dos…
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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Dourado, SP
76 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:gerenciar equipe, elaborar metas, controlar rupturas de estoque.experiência em gestão de pessoas e liderança de varejo- VEM SER MORADA Queremos fazer a diferença e incluir em nossa equipe pessoas competentes e responsáveis. Estamos em busca de profissionais que propõe soluções inteligentes às ações…
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- Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela…
- A Savvi é uma agência especializada em performance e growth. Nós digitalizamos os processos de aquisições e vendas dos nossos clientes, utilizando a tecnologia aliada à ciência de…
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- JUNTOS TRANSFORMAMOS O PRESENTE!Somos especializados no desenvolvimento e fabricação de RPA (Remotely Piloted Aircrafts), sendo a maior empresa brasileira e latino-americana…
- Coordenar as atividades operacionais da área de logística; Realizar análise e planejamento estratégico da malha logística; controle de estoque; Gestão de inventários, estratégias…
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- Por que você deve se juntar a nós?Somos uma rede com mais de 40 anos de mercado, especializada em Pneus para todos os segmentos. Contamos com um quadro de colaboradores…
Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
Confira tudo sobre o cargo de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas - O que faz, salário e carreira.