Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Fortaleza, CE

2.172 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    " Conferência e análise de documentos fiscais (Mercadoria e Serviços) " Acompanhar contratos PJs " Validar e aprovar as bonificações dos setores comercial e obra " Elaborar…
  • RODOBENS

    A Combinar
    1 vaga:
    SER O PARCEIRO DO PRÓXIMO PASSO DA SUA CARREIRA!   Com mais de  70 anos  de existência, a Rodobens vem trazendo soluções financeiras para empresas e pessoas…
  • Transformamos o cenário de saúde e bem-estar com soluções integradas. Aqui, dedicamos nossos esforços a aprimorar as operações em toda a indústria, conectando profissionais de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós da Sonho dos Pés estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas(a) para se juntar ao nosso time. Hoje a Sonho dos Pés conta com mais de 150 lojas, distribuídas pelos principais…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso ambiente de trabalho é descontraído, diversificado, profissional e gostamos de trabalhar com pessoas responsáveis, comprometidas e alto astral. Responsabilidades: …
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Hoje a Sonho dos Pés conta com mais de 150 lojas, distribuídas pelos principais estados do Brasil e consegue atender a todos os estilos, por…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes…
  • ATELIER VESTE CERTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Endereço: , - . Como é o ambiente de trabalho? Seja bem-vindo(a)! Aqui na VESTE temos a diversidade e inclusão como prioridade e prezamos por um ambiente positivo, com respeito…
  • SUPERGASBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é…
  • ADVOCACIA BELLINATI PEREZ

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTION Quem procuramos para compor nosso time?Procuramos uma pessoa que esteja disposta a trabalhar como Gerente de Cobrança em uma empresa consolidada e reconhecida…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • JOTA BARROS PROJETOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - RESUMO DA VAGA: Profissional para trabalhar no planejamento, gerenciamento e controle de qualidade de pessoas e processos. - FUNÇÕES ESSENCIAIS DA VAGA: 1. Receber novas…
  • GRUPO PORTFOLIO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Portfolio Tech é a empresa de tecnologia do Grupo Portfolio, com foco em desenvolver soluções inovadoras para transformação digital de negócios. Somos reconhecidos pela…
  • FARMÁCIAS PAGUE MENOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e…
  • MRO LOGISTICS

    A Combinar
    1 vaga:
    Monitorar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do…
  • NORSA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Supervisor (a) de CSC - Administração para prestar suporte as áreas de negócio, com senso de propriedade e paixão em cada processo. Se você é um(a)…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.