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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Icara, SC

70 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • ACIC

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Bebidas Nuernberg LTDA - Representante Ambev em 27 cidades da região Sul, está contratando ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO! O QUE VOCÊ PRECISA TER: - Graduação em…
  • IMERSAON

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Garantir a gestão de pessoas, negócios, processos e resultados vinculados a uma Unidade de Atendimento, em prol da identificação de oportunidades e do desenvolvimento de soluções…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas, gestão da equipe de vendas, análise de mercado, estabelecimento de metas e acompanhamento de resultados.Experiências e…
  • PROFESSIONAL WORK

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Realizar desenvolvimento de estratégia; - Treinar, motivar e dar feedback para equipe de vendas; - Garantir prestação de serviço excelente; - Fazer avaliações de desempenho; …
  • BETHA SISTEMAS

    A Combinar
    2 vagas:
    Você é apaixonado por pessoas e tecnologia? A Betha está em busca de alguém para ser o novo Gerente de projetos! Seu desafio será gerenciar projetos, planejando sua execução e…
  • KEEP TALENT

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar os processos produtivos garantindo o atingimento das metas; - Gerir a equipe, orientando quanto aos processos, regulamentos da empresa, normas de qualidade e de…
  • P&p Telecom Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma gerente dedicada e que se interesse pelo processo de vendas em Shopping, com experiência de venda de roupas comissionada e gestão de equipes. Contamos…
  • MONGERAL AEGON

    A Combinar
    1 vaga:
    #VemSerMAG Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O profissional selecionado será encarregado de gerenciar todas as operações financeiras da empresa, incluindo: Desenvolvimento de estratégias e metas financeiras; Monitoramento e…
  • DURATEX

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos Gestora(o) de Contas Internacionais para unidade de negócio Deca, Hydra e Revestimentos. Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Rotina de DP, incluso admissão e rescisão, controle de ponto, controle de folha de pagamento, entre outros, junto à contabilidade externa; Rotina de RH, incluso recrutamento e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    A posição é ideal para quem busca ascensão profissional em um ambiente vibrante e cheio de desafios. O contratado será responsável pela gestão completa de mídias como Facebook Ads…
  • P&p Telecom Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • P&p Telecom Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.