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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Jaboatão dos Guararapes, PE

2.104 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades e atribuições: Precisamos de gente para somar em nosso time! Coordenar todos os departamentos da empresa, responsável pela gestão e engajamento das equipes…
  • TINTAS IQUINE

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar os processos relacionados a gestão dos promotores de vendas, auxiliar na fixação da marca e desenvolver o conhecimento nas equipes sobre nossas linhas de atuação em nossos…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga REQUISITOS: FORMAÇÃO NÍVEL TÉCNICO OU EM ENGENHARIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO – SERÁ UM DIFERENCIAL RESIDIR PRÓXIMO DE JABOATÃO DOS GUARARAPES ATIVIDADES: …
  • PROFARMA

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Encarregado I (Logística) para atuar em nosso Centro de Distribuição em Jaboatão dos Guararapes, PE . O nosso propósito é…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenação dos vendedores e outros membros da equipe; Treina, desenvolver e liderar os vendedores; Cuidados com o patrimônio; Benefícios: Salário: R$2800,00 - ?Passagem -6%…
  • Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades. Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo…
  • Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades. Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo…
  • POP TRADE MARKETING E CONSULTORIA LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Coordenador de Merchandising…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Convênio com empresas parceiras Programa de treinamentos Restaurante interno Vale-transporte Descrição Descrição: # O que você vai…
  • No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e…
  • O EMPREGO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Descrição: - Supeior em andamento ou concluído em Gestão Comercial ou áreas afins; - Experiencia na função e com acompanhamento e…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    ATENDIMENTO AO CLIENTE, E GOSTA DE LIDERAR PESSOAS, VENHA FAZER PARTE DESTA EQUIPE! REMUNERAÇÃO: SALÁRIO + VT+ VALE ALIMENTAÇÃO + BONIFICAÇÃO. LOCAL: REGIÃO METROPOLITANA DO…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga REQUISITOS Gestão de pessoas Liderança Boa comunicação Experiência comprovada DISPONIBILIDADE Vaga para loja de shopping 13 total de vistas, 13 hoje Se você…
  • EMPREGOS PE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Requisitos: Formação superior em logística ou administração de empresas com especialização em logística. Experiência comprovada na gestão de operações no seguimento de transporte…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga WhatsAppLinkedInFacebookTwitterEmail SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO + BENEFÍCIOS. LOCAL: RESTAURANTE NA ILHA DO LEITE  RECIFE -PE. SE VOCÊ…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    SE VOCÊ TEM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO COMERCIAL, FATURAMENTO, COBRANÇA, E GOSTA DE LIDERAR PESSOAS, VENHA FAZER PARTE DESTA EQUIPE! REMUNERAÇÃO: SALÁRIO + VT+ VALE ALIMENTAÇÃO +…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.