Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Pacatuba, CE

1.057 resultados

  • COLLIERS

    A Combinar
    1 vaga:
    Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MONGERAL AEGON

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono , História de transformação , Relações duradouras e Ser presente . Na MAG temos o forte…
  • SUPERGASBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é…
  • RODOBENS SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • VAREJO MAIS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo VarejoMais é a maior operação de lojas da marca Samsung no Norte/Nordeste brasileiro e consolidou um modelo de gestão à distância altamente profissional, com um vasto…
  • FACELL

    A Combinar
    1 vaga:
    Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no mercado nacional pela qualidade do…
  • GRUPO ELFA

    A Combinar
    1 vaga:
    Na Elfa, somos apaixonados pelo que fazemos . Acreditamos que desta maneira nos realizamos, contagiamos e motivamos todos que se relacionam conosco. Sonhamos alto . Aqui, temos…
  • IJ CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    CONHEÇA MELHOR O NOSSO CLIENTE: Criado no ano de 2003 de um projeto ousado de seus fundadores, o grupo Facell se tornou uma das grandes parceiras da Tim, hoje reconhecida no…
  • CMGB CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Ensino médio completo; Diferencial graduação cursando em administração, RH ou áreas afins; Vivência com gerenciamento de equipe (engajamento, feedbacks…
  • FORNECEDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto? Se você chegou até aqui em busca de oportunidades, acreditamos que deseja fazer parte de um grupo que…
  • 3CORAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
  • SUPERGASBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é…
  • GRUPO PORTFOLIO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Portfolio Tech é a empresa de tecnologia do Grupo Portfolio, com foco em desenvolver soluções inovadoras para transformação digital de negócios. Somos reconhecidos pela…
  • CIMENTO APODI

    A Combinar
    1 vaga:
    A Cimento Apodi é indústria de produção de cimento e concreto reconhecida por sua inovação e está comprometida com práticas de Sustentabilidade. Estamos com uma excelente…
  • MAGAZINE TORRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Nossas lojas tem um ambiente de respeito mútuo, trabalho em equipe e muito aprendizado. Além disso, adoramos dar oportunidade de crescimento profissional, sempre com o nosso jeito…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.