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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Parnamirim, RN

1.994 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos processos administrativos; Efetuar o acompanhamento de indicadores de vendas/faturamento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Graduação em…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • GMSER SERVIÇOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Buscamos por um(a) líder para nossa área comercial que seja comprometido(a), responsável e acima de tudo, que ame trabalhar com metas e desafios. Se identificou? Então, essa vaga…
  • MCDONALD´S

    A Combinar
    1 vaga:
    #A gente vai amar muito se você... ???? ???? Faz questão de tornar as coisas mais fáceis para as pessoas e adora gerar sorrisos ???? Ama contato pessoal e sempre busca…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos…
  • MCDONALD’S

    A Combinar
    1 vaga:
    A maior franquia independente do McDonald's do mundo. Contamos com mais de 60 mil colaboradores no Brasil. Somos um dos maiores geradores de emprego do país e realizamos o sonho…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema nima e venha transformar o país pela educação. Coordenador Relacionamento com Escolas Ensino Médio_ Natal Essa…
  • ZOE MANAGEMENT LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES: Elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação; Implementar atividades e coordenar sua execução; Assessorar a diretoria e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Relatórios: Responsável por elaborar relatórios gerenciais para fornecer à diretoria informações relevantes, das quais irão nortear planejamentos estratégicos, tomadas de decisões…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá! Este é o seu momento de juntar-se a família Teleperformance! A TP está em busca de Gerente de Operações Sênior focado em clientes globais. Quem somos nós? A Teleperformance é…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Área de atuação: Restaurantes Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável por acompanhar as necessidades de manutenção; realizar o treinamento da equipe; estar atento ao…
  • CEI MIRASSOL

    A Combinar
    1 vaga:
    A nossa principal missão é fornecer uma Educação de excelência e formar pessoas empáticas! Fazemos parte do Grupo Salta Educação, que tem como missão transformar vidas através da…
  • INEC

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos que os nossos colaboradores constituem o mais importante elemento para a transformação da realidade de comunidades e entidades ainda carentes de políticas públicas e…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.