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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Ponta Grossa, PR

28 resultados

  • RISOTOLÂNDIA

    A Combinar
    3 vagas:
    Responder pela execução das tarefas e comando da equipe de trabalho, observando para que todos os procedimentos sejam cumpridos e zelando pelo excelente atendimento ao cliente…
  • O Consultor de Vendas Líder atua nos processos de vendas em loja e na Administração da equipe de vendedores: Prospecta clientes, realizando vendas e pós-vendas; Administra a…
  • Ser Ubyfol é fazer parte de uma super equipe que ama o que faz! Um time focado em ser presente, solucionando os desafios do agricultor de forma simples e autêntica. Temos orgulho…
  • CONTINENTAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissionais com paixão por vencer, com gana e movidos por desafios para integrar nossa equipe na Continental. Venha fazer parte do nosso time! Informações…
  • BRASPINE MADEIRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca uma oportunidade dentro de uma empresa sólida, certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar, que pratica o cuidado ativo das pessoas e oferece plano…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades Controlar os indicadores de desempenho da logística Apoiar a Coordenação, contribuindo com a elaboração do orçamento anual do setor. Acompanhar o orçamento mensal do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    GERENTE COMERCIAL SEMENTES - CASTRO PR Para reportar-se ao CEO e Diretoria. Será Responsável pela ampliação das ações comerciais da empresa, pelas estratégias e planos de ação,…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento aos clientes; Planejamento de cardápio; Gestão de equipe com foco no desenvolvimento; Inovação e parceria em eventos; Processos de gestão de unidade.
  • Edi do Rocio Barbosa

    Até R$ 1.000,00
    3 vagas: ,
    Liderança de equipe, feedback em equipe, desenvolvimento da equipe. Experiência na área de varejo moda e calçados.

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.