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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal

4.247 resultados

  • Vaga patrocinada

    TECNOSUL

    A Combinar
    1 vaga:
    MISSÃO DO CARGO: Gerar a harmonia entre empresa e clientes, promovendo o relacionamento constante e viável a ambos, a fim de garantir a entrada de subsídios à empresa para manter…
  • Afamar Assessoria Em Recursos Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Necessário experiência com rotinas da área de Pessoal, como fechamento de folha, E-social, admissão, rescisão, férias e ponto eletrônico; Vivência com liderança de…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Plena Alimentos S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoal que estejam alinhados com os objetivos da empresa; Gerenciar programas de benefícios…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a vaga Buscamos um profissional para o time do RH, que seja organizado, atento a detalhes, possua habilidade de auto-gestão e que goste de trabalhar com prazos. Somos uma…
  • Como Analista de Gente você atuará no time de Gente & Gestão (Administração de Pessoal). Nossa equipe é movida por desafios e procuramos pessoas focadas na resolução de…
  • Venha fazer parte do time! A Alliage é uma Multinacional Brasileira que atua no segmento de Medical Devices , fundada em 2016 a partir da Fusão das empresas Dabi Atlante e Gnatus…
  • Cód. da vaga: 1037Gerente de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro - RJPublicado há 2 diasDescrição do Cargo: Gerenciar equipe, a área da administração de pessoal, riscos e…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar todo o ciclo de vida dos colaboradores, desde a admissão até a rescisão;Garantir o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, considerando salários…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos para a empresa; 2. Tratar de rotinas de DP como pagamentos…
  • Babies R Us

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referencia ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais…
  • Liceu Brasil Escola de Profissoes Ltda. ME

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Suas responsabilidades incluem: Gestão da Cultura: Desenvolver e promover uma cultura…
  • Group WS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a vaga COORDENADOR DE OBRAS - ARQUITETO Procuramos pessoas adaptáveis com senso de inovação e agilidade que gostam de trabalhar com excelência. Temos o propósito de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, motivar e desenvolver o time de cobrança, proporcionando treinamento, capacitação e orientação individualizada para cada colaborador; Supervisionar e coordenar as…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar descrição de cargos;Coordenar levantamento de necessidades de treinamento;Pesquisar planos de benefícios;Analisar proposta de promoção de funcionários;Elaborar planos…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.