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Vagas de emprego de Gerente de Pessoal em São Paulo, SP

1.917 resultados

  • Vaga patrocinada

    CAMISARIA FMW

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    10 vagas:
    • Irá realizar a gestão de uma unidade de negócios • Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego nas lojas e otimizar a…
  • MANOOCK

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Gerenciamento abrangente do processo produtivo, desde o corte até o produto acabado. • Estabelecimento de tempo padrão e valor de mão de obra para otimizar a eficiência e os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Perfil • Planejar e levar inovação para a empresa, com o objetivo de aproveitar ao máximo o potencial e o desempenho da equipe que oferece os serviços de suporte ao…
  • AKZONOBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA 100% PRESENCIAL- SITE MAUÁ - Maior site do mundo ! Cumprir a estratégia e atingir os objetivos acordados Cascateia a estratégia (business & ISC) (ativos e plano de…
  • JOB DESCRIPTION: Sobre a Abbott A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro…
  • O que estamos buscando: Responsável pelo Planejamento Comercial/Mercadológico da Categoria de Cuidados Pessoais (Corpo, Sabonetes e Óleos), tendo como norte a visão do Consumidor…
  • JOB DESCRIPTIONO profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de…
  • JOB DESCRIPTIONO profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Gerenciar o planejamento e a operação da área comercial; Garantir o cumprimento de metas; Contribuir com o aumento da satisfação dos clientes e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Irá Supervisionar, equipe técnica externa, definindo prioridades, realizando a programação de serviços, acompanhando os trabalhos e garantindo a execução deles, alocando recursos…
  • Talentech- Tecnologia Ltda.

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Suporte a gerência em todas as operações do departamento pessoal, RH e segurança do trabalho; liderando e desenvolvendo equipes. Coordenar as operações de administração de…
  • ELCO ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Desde 1977, entregamos soluções completas em engenharia de montagens para obras industriais, de infraestrutura e edificações. Nossa história foi fundada em nosso compromisso com a…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Atividades: Responder pelas…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: R$ 5.000,00 a R$ 10.000,00 (Bruto Mensal) 1 Vaga DESCRIÇÃO: . Já ter trabalhado em empresa de instrumentação e conhecer chão de fábrica • dar…
  • FABRICA FORTALEZA

    A Combinar
    1 vaga:
    Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores…
  • ALTIO TECNOLOGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá, Tudo bem? Nós da Altio, estamos em busca de novos colaboradores. Somos uma empresa jovem, extremamente orientada para a qualidade dos serviços prestados e para a satisfação…

O que o Gerente de Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.