Vaga patrocinada
Responsável pela implementação, melhoria e coordenação dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo Segurança do Trabalho;
Desenvolvimento e implementação…
Vagas de emprego de Gerente de Recursos Humanos
136 resultados
- • Liderar e supervisionar a equipe de RH, garantindo a consistência e eficácia das políticas e práticas; • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a…
- Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
- responsavel pela implementação do processo de recursos humanos,liderança na area , responsavel pelo treinamento e desenvolvimento da equipe, recrutamento e seleçãoexperiencia
- Ser responsável por todas as frentes de RH; Implementar ações para reduzir o turnover; Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento; Estruturar planos de sucessão;…
- • Garantir a implantação de Políticas, Normas e Procedimentos de Gestão de Pessoas; • Atuar com os subsistemas de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento & Seleção…
APONTE TALENTOS E SOLUCOES
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal dinâmico(a) e proativo(a). Se você tem experiência na área e está pronto(a) para novos desafios, essa…- Multinacional em crescimento busca: Gerente de RH (perfil generalista) para atuar na região de Campinas/SP. Responsabilidades: Revisar e construir politicas e processos de…
- Nosso cliente é uma empresa do ramo de construção e incorporação, localizada em São Paulo. Com amplo portfólio de empreendimentos residenciais e comerciais, acumulou diversos…
- Graduação em RH, Psicologia ou áreas afins; Desejável pós-graduação em gestão de pessoas; Conhecimento avançado em Excel; Conhecimento sobre leis e normas trabalhistas;…
Sindicato Hosp. C. e Casas Saúde Est M Gerais
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Gerenciar a área de Recursos Humanos, Departamento pessoal e SESMT; Planejar e desenvolver estratégias de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários…- Garantir a conformidade legal das políticas e práticas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, monitorando a aplicação dos procedimentos em conformidade…
- Responsável por estruturar a área de Recursos Humanos. Gestão do Depto Pessoal: Folha de Pagamento, Benefícios, Encargos, etc. Desenvolvimento de Avaliação de Desempenho. Desenho…
- Responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. Está sob as responsabilidades de um Gerente de Recursos…
- - Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e afins; - Desejável pós graduação na área; - Desejável inglês; - Disponibilidade para viagens; …
- Desenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, contribuindo para o sucesso global da empresa. Liderança de Equipe:…
Vagas relacionadas a Gerente de Recursos Humanos
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Recursos Humanos faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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