Implantação do RH no grupo Gerenciamento de 3 unidadesGraduação completa em RH/PSICOLOGIAExperiência min.Experiência em liderar Disponibilidade para viagens…
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Vagas de emprego de Gerente de rh e administrativo
103 resultados
- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção; e Departamento pessoal. Perfil generalista.Formação superior em Gestão em RH, Psicologia ou Administração. Experiência…
- Elaborar e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa Coordenar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores Realizar…
- Realizar atividades de R&S, treinamento de integração, endomarketing, desligamento, atendimento a colaboradores, feedbacks, entre outras atividades.Ensino superior completo ou…
- erenciar o ciclo de vida dos funcionários (ou seja, recrutar, contratar, integrar, treinar e demitir funcionários), além de administrar seus benefícios.Formação superior completa…
- Planejar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.Recrutar, selecionar e contratar novos…
- Desenvolver e implementar estratégias e políticas para promover um ambiente de trabalho harmonioso; Fomentar a comunicação aberta e eficaz entre os colaboradores e as diferentes…
- Requisitos:. Superior Completo em áreas correlatas;. Experiência anterior na função, em empresas de pequeno/médio porte, que tenham vivenciado estruturação na área de RH;. Será um…
- Gerenciar o sistema de RH. Planejar e coordenar as ações para gestão de mudanças, implementar os processos e subprocessos de RH e executar os processos de Feedback. Experiência…
- Gerenciar as atividades de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores Elaborar e implementar…
- Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos da empresa. Realizar as atividades de recrutamento, seleção e integração de…
- O Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar estrategicamente todas as operações do Departamento de Recursos Humanos de uma empresa, incluindo recrutamento e seleção…
- Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas…
- Responsabilidades: Gestão Estratégica de RH: Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais. Colaborar com a alta direção para garantir a…
- Gerenciar e administrar a gestão de Recursos Humanos da Matriz e Filial, acompanhando a execução de todos os subsistemas de RH, desenvolvendo estratégias de atuação em gestão de…