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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São José dos Pinhais, PR

2.293 resultados

  • Vaga patrocinada

    PEOPLE CHALLENGER

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES:Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais padrão (POPs): Assegurar que as recepcionistas estejam familiarizadas e executem os Procedimentos…
  • SAFER

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Controle e gestão de todos os processos e atividades da unidade. Implementar e gerir estratégias de curto, médio e logo prazo definidas pela diretoria. Cumprimento de metas…
  • RODONAVES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    upervisionar a frota própria, atuando junto a Gerência na definição do planejamento estratégico da área; Supervisionar as bases de trafego, orientando quanto às estratégias de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Experiencia na função como Gerente IndustrialAdministração dos setores produtivos da fábrica: montagem (processos de soldas), estamparia, pintura e ferramentaria.Elabora planos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A NOSSA RH, empresa líder no segmento de Recursos Humanos, está em busca de um profissional para atuar como Líder de Logística IA em nossa equipe. Procuramos por um candidato com…
  • MULTILOG

    A Combinar
    1 vaga:
    Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar? Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a vaga No Ecossistema Viveo promovemos e disseminamos temas como diversidade e inclusão em todos os setores e empresas Viveo, promovemos a conscientização e ações…
  • ROCKFELLER

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Liderar equipe pedagógica; - Realizar reuniões de equipe e individuais, com o objetivo de analisar resultados e elaborar plano de ação para a melhoria contínua da…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades:Gestão da Portaria:Supervisionar as operações da portaria, incluindo o controle de acesso de funcionários, visitantes e fornecedores.Garantir a segurança das…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Analisar as tendências do mercado e estar atento a inovações na busca por melhorias de produto e novos negócios; - Desenvolver pesquisas de mercado para o melhor posicionamento…
  • O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • CARRARO ARMAZENS GERAIS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Supervisionar a equipe de limpeza; - Controle de qualidade do serviço; - Gestão de recursos higiênicos; - Desenvolver e acompanhar cronograma de atividades.- Ensino médio…
  • Recursos Humanos

    A Combinar
    1 vaga:
    1- Estabelecer Objetivos e Requisitos: o Colaborar com outros gerentes para definir metas e entender os requisitos. o Planejar e estimar custos para recursos extras de produção…
  • NOSSA GESTAO DE PESSOAS E SERVICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Planejar e sequenciar os processos de corte, dobra, prensas, guilhotinas, lixadeiras, plasma e oxicorte, prevenindo e solucionando problemas, bem como…
  • AURORA ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    O Supervisor de Vendas irá coordenar e acompanhar a equipe de vendas do Varejo, visando alcançar metas estabelecidas, efetuando estudos que visem identificar oportunidades de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Empresa localizada no bairro Afonso Pena em São José dos Pinhais contrata coordenador de vendas para:- Supervisionar e incentivar equipe de vendas;- Desenvolver estratégias…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.