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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo

6.850 resultados

  • Vaga patrocinada

    CLÍNICA DA CIDADE

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga para Gerente da maior rede de clínicas de medicina acessível do Brasil. O compromisso e o atendimento diferenciado aos nossos pacientes estão em nosso DNA! Responsabilidades…
  • GENTE É COM A GENTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Estamos em…
  • PASCHOALOTTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é. Esperamos que você tenha: Foco para entregar a melhor experiência para os nossos…
  • MANIA DE CHURRASCO

    A Combinar
    1 vaga:
    No Mania de Churrasco, nós temos a MANIA de tratar bem! Colocamos um dos nossos valores mais importantes, a qualidade em 1o lugar, em todos as nossas interações: em nossos…
  • RODOBENS

    A Combinar
    1 vaga:
    SER O PARCEIRO DO PRÓXIMO PASSO DA SUA CARREIRA!   Com mais de  70 anos  de existência, a Rodobens vem trazendo soluções financeiras para empresas e pessoas…
  • FRUBANA

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição de Atividades: - Fazer gestão, treinamento e acompanhamento dos vendedores, fornecendo feedbacks e apoio no desenvolvimento de habilidades; - Preenchimento de…
  • JOB DESCRIPTIONO profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de…
  • TEL CENTRO DE CONTATOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar em operação de SAC; Vivência com chat, e-mail e voz; Vivência em produtos bancários (diferencial); Acompanhamento dos indicadores de planejamento e de qualidade; Rotina de…
  • ASSA ABLOY

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos à procura de??LÍDER DE PRODUÇÃO (ID 28580) para atuar na área de processos do GRUPO ASSA ABLOY em nossa Unidade em Porto Feliz/SP. O que você terá…
  • LOJAS UNIÃO 1A99

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONVem pintar o Brasil de magenta com a gente! As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: • Assegurar condições de segurança no local de trabalho; • Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, acompanhar metas e KPI´s e atuar no…
  • MENTAL CLEAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Quem somos? Somos pioneiros no desenvolvimento de programas e ações voltadas para a saúde física e emocional.  Nossa missão é prover soluções completas e integradas para a…
  • MCASSAB

    A Combinar
    1 vaga:
    A Unidade de Negócios Nutrição Humana desenvolve e produz pré-misturas exclusivas de nutrientes, além de distribuir um amplo portfólio de aditivos, ingredientes e especialidades…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Gerir a central de máquinas e equipamentos da empresa; - Gerir todos os custos e receitas; - Apresentar o resultado mensal por meio de relatórios; - Definir o planejamento…
  • IBH I SERVICOS E PARTICIPACOES

    A Combinar
    1 vaga:
    Já pensou em trabalhar em uma multinacional de grande porte e impactar no que realmente importa? A Ecolab é o seu lugar! Nossa empresa desenvolve soluções e tecnologias para…
  • MAD MAIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Desenvolver e implementar estratégias de e- commerce alinhadas aos objetivos da empresa. " Participar na definição de metas, orçamentos e planos estratégicos. "…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.