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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento em Planaltina, DF

151 resultados

  • Vaga patrocinada

    COMPASSO METALURGICA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    - Estabelecer políticas comerciais por nicho de produtos e vendedores, e as variações de comissões. - Gerenciar a equipe de vendas, fornecendo orientação e treinamento para…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Prestar apoio na execução de atividades de controle das equipes nas duas unidades, cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Prestar apoio ao administrativo e financeiro…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Estamos consolidados no mercado há mais de duas décadas, o GRUPO BRUGNARA atua nas áreas de gestão jurídica empresarial, fiscal, financeira e estruturação de empresas. Para que…
  • PATRICIA BONALDI MODA FEMININA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos um grupo de moda formado em 2014 por marcas brasileiras de luxo (PatBO, PatBO Atelier e Apartamento03) que têm em comum o talento criativo e o domínio do saber fazer! Nós…
  • Delov Moda Feminina

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja apaixonado(a) por moda e com experiência em liderança para se juntar à nossa equipe na Delov. Se você é uma pessoa dinâmica, motivada e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimento em atendimento a redes autorizadas e credenciadas, negociações para credenciamento, suporte de produtos, treinamentos, atendimento em redes autorizadas, gestão de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição: Experiência em vendas serviços de segurança eletrônica, com perfil de liderança. Prospecção, formação de equipe, e treinamento, com foco em resultados…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor(a) para integrar nosso time de Facilities. Responsabilidades: Supervisionar e gerir as operações diárias das instalações, incluindo limpeza, manutenção predial, gestão…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós ! Esse…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Oportunidade para Coordenador de Departamento Pessoal! Responsabilidades: ? Gerenciar estrategicamente carteira de clientes; ?Supervisionar processos e atendimentos de DP; ?…
  • CAMICADO

    A Combinar
    1 vaga:
    SOBRE A CAMICADO Você já pensou em trabalhar em um lugar que atua de forma transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento? Que tem o encantamento e a diversidade como…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de…
  • Background Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we…
  • MONGERAL AEGON

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente. Na MAG temos o forte…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    We are a leading supplier of automotive paint protection films, window films, ceramic coatings, and commercial/residential flat glass films. We offer a casual, fast-paced…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados…

O que o Gerente de Treinamento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.