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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento

12.597 resultados

  • Vaga patrocinada

    MAPLE BEAR MARILIA

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Missão Geral do Cargo: Garantir a excelência pedagógica alinhada à filosofia e metodologia do programa Maple Bear. Liderar e apoiar as equipes docentes, assegurando a…
  • AUTOCONF SERVICOS PROCESSAMENTOS DE DADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui no Autoconf acreditamos na harmonia e colaboração mútua com foco em um mesmo objetivo e propósito, por isso estamos sempre trocando conhecimento e incentivando o…
  • FOLKS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Na Folks RH, buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • FORMEL D

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar a área de qualidade, analisando seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade do serviço prestado; - Gestão de pessoas, dar suporte ao time, ser responsável pela…
  • FOLKS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Na Folks RH, buscamos um Auxiliar de Gestão de Pessoas que possa contribuir de forma colaborativa na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e…
  • Somos a Vitru Educação! ? A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Responsável por liderar as estratégias de marketing e vendas nos pontos; - Suas responsabilidades incluem o desenvolvimento de campanhas promocionais, a criação de materiais de…
  • REVELAR RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    •Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    **Gestão de Equipe**: Supervisionar e liderar a equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos. **Gestão de Vendas…
  • GRUPO IRAJA

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissional com perfil de liderança e experiência na função, responsável pela coordenação da equipe e com habilidade para múltiplas tarefas.  - Controlar e dirigir…
  • CLÍNICA DA CIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga para Gerente da maior rede de clínicas de medicina acessível do Brasil. O compromisso e o atendimento diferenciado aos nossos pacientes estão em nosso DNA! Responsabilidades…
  • Ser a referência técnica de posicionamento de produto(s) para o time de vendas, agricultores e revendas da região, quando necessário. Com autonomia e baixa dependência do gestor…
  • UNITRADING LOG

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar as equipes de técnicos e mecânicos responsáveis pela manutenção da frota de veículos. Planejar e agendar os serviços de manutenção preventiva e corretiva de acordo…
  • Opt Óculos

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Requisitos:. Experiencia em Ótica será um diferencial.. Ensino Médio Completo - Ensino Técnico e Superior será um diferencial.. Disponibilidade de horário de segunda a sábado.…
  • BITFICA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa dedicada à realização de cursos inovadores em todo o Brasil, temos um modelo de negócio ágil e estamos em fase de expansão, por isso estamos em busca de um…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.