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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Bragança Paulista, SP

46 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Coordenação de todas as áreas administrativas e liderança e gestão de processos e equipes, garantindo que todos os processos sejam executados de forma eficiente e eficaz. Liderar…
  • JUND EMPREGOS

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    É responsável por supervisionar as operações de todos os departamentos: financeiro, departamento pessoal, RH, jurídico e comercial, responsabilizando-se por todas as áreas que…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    2 vagas:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • CBRE RICHARD ELLIS

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar, organizar e controlar as atividades e operações da área de Property Management do cliente, incluindo gestão dos serviços a serem executados por…
  • Líder de Lavanderia

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar na supervisão do setor de Lavanderia, assegurando a realização das atividades inerentes, dentro dos padrões de qualidade estabelecidos, cumprindo normas, procedimentos…
  • Chefe de Confeitaria

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e distribuir as tarefas de produção de tortas, bolos e doces, planejamento do cardápio a ser servido e elaborar novas receitas, assegurando o cumprimento das normas…
  • Chefe de Fila

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Apresenta cardápios a clientes, preenche comandas, serve ?pratos? e bebidas, cumprindo as normas, procedimentos internos e externos, bem como, a correta prática das políticas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    · Liderar equipes e recursos produtivos através de planos de ações operacionais a fim de atingir as metas estabelecidas em qualidade, produtividade, custos e prazos de entrega…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    · Liderar equipes e recursos produtivos através de planos de ações operacionais a fim de atingir as metas estabelecidas em qualidade, produtividade, custos e prazos de entrega…
  • CBRE RICHARD ELLIS

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar, organizar e controlar as atividades e operações da área de Property Management do cliente, incluindo gestão dos serviços a serem executados por…
  • FX IMÓVEIS

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: • Ser agente influenciador para a evolução da cultura da empresa; • Capacidade de compreender as metas do negócio e recomendar novas abordagens, políticas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Coordenar os programas de T&D e aperfeiçoamento de colaboradores para todas as áreas da unidade. - Levantar os orçamentos para treinamento externos, internos e cronogramas…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Há mais de 6 décadas trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade. Somos um Time de mais de 250 mil pessoas, alimentando o…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Transportadora / Armazém está com 1 vaga(s) em aberto para Valinhos. Responsabilidades: Gerenciar armazém operacionalmente e administrativamente Requisitos: Liderança…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    A empresa BOURBON ATIBAIA RESOURT em parceria com o Grupo Actual RH contrata Líder de Açougue: Responder pelo açougue, realizar cortes de carne e organizar o local de trabalho…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.