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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Indaiatuba, SP

469 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável por supervisionar, organizar e controlar as atividades e operações da área de Property Management do cliente, incluindo gestão dos serviços a serem executados por…
  • MOTIVO PERFUMES E COSMÉTICOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Mandatório vir do ramo de cosméticos. Vivência em fabricação de envase de produtos, orientar sobre organização, limpeza da área e atendimento às Boas Práticas de Fabricação …
  • CROWN LIFT TRUCKS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Crown é uma das maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de empilhadeiras e movimentação de materiais. Nossa cultura é de pessoas apaixonadas e…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Bizneo HR Executivo de Contas - Home-office Brasil INDI Staffing Services Home-office Engenharia de Controle de Qualidader Brasil INDI Staffing Services Analista de Inteligência…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Irá supervisionar as rotinas do restaurante, acompanhar abertura e fechamento de caixa, realizar inventários e controlar equipamentos, utensílios e mercadorias, liderar equipes…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    13 / 05 10:10 ( 2939160 ) Tout Motel – experiências inovadoras de hospedagem, gastronomia e entretenimento está com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS. Responsabilidades: A função…
  • Descrição Local de trabalho: Campinas, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos …
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Coordenar as atividades da área de logística do Centro Logístico (CL)…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    13 / 05 22:40 ( 2939759 ) Loja de calçados com muito potencial de crescimento está com 1 vaga(s) em aberto para Valinhos. Responsabilidades: Atuará no planejamento estratégico de…
  • SAPA ALUMÍNIO

    A Combinar
    1 vaga:
    No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência comprovada com pessoas e com o público operacional; Ser presente na operação; Acompanhar a Equipe; Análise e entrega de KPI para a Gestão; Trabalhar em cima dos dados…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da área de logística do Centro Logístico (CL), incluindo transferência, carregamento, conferência, controle de estoque e distribuição de mercadorias, para…
  • STAUTRH - CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Requirements: - Working knowledge of multiple human resource disciplines including talent development, employee relations, diversity/inclusion, talent acquisition…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma indústria localizada em Campinas. Buscamos profissional com perfil generalista Irá liderar uma equipe de 6 colaboradoras. Os desafios são grandes assim como…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural…

O que o Human Resources Manager faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.