Vaga patrocinada
- Receber, Conferir, tratar e consolidar os dados e indicadores mensais de RH lançando em Dashboard.
- Construir e manter atualizadas as Dashboards de RH no POWER BI.
- Produzir…
Vagas de emprego de Human Resources Manager em Osasco, SP
800 resultados
- Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, we…
- Assegurar que toda as demandas de ações de Recursos Humanos sejam cumpridas. Disseminar e orientar a equipe quanto aos procedimentos e políticas. Promove o desenvolvimento e…
- Responsável por todos os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Sedeção, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas... Desejável experiência em indústrias…
PLACE LOGISTICS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Supervisão das atividades da área de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento, direcionamento e supervisão do trabalho da equipe; Planejamento, desenvolvimento, acompanhamento…- Fazer relatórios de gestão e controle, supervisionar e programar as atividades dos colaboradores, garantido a execução das atividades e satisfação do cliente. Atividades Fazer…
- Coordenar o mapeamento e implementação de novas filiais e operações de transportes, sob demanda das áreas comerciais e operacionais, com foco na integração entre os processos e…
PLASTPEL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Acompanhar e planejar os aspectos financeiros da empresa. Desde a atividade de contas a pagar até a de contas a receber, Necessário ter experiência com rotinas em RH (Recursos…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Gestão dos subsistemas de Desenvolvimento organizacional; Gestão dos subsistemas de Recrutamento e Seleção; Gestão dos subsistemas de Administração de pessoal; Acompanhar os…RH GRANDES TALENTOS
A Combinar1 vaga:Missão da área: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Coordenar e supervisionar as atividades do departamento de Recursos Humanos Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores Elaborar e implementar políticas e procedimentos de…- Como Analista de Gestão de Pessoas Jr., você será responsável por conduzir atividades de recrutamento e seleção para posições de volume, especialmente em call centers, com foco em…
ESPACO DAY CARE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Admissões e demissões Controle de férias Recrutamento e seleção Apontamento na folha de pagamento Desenvolvimento de Políticas e procedimentos Benefícios para funcionários…- - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, incluindo treinamento e desenvolvimento, benefícios, avaliação de desempenho, cargos e salários; …
- Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
- Irá atuar como Gestor na área de Recursos Humanos da empresa: Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhista e Sindicais…
Vagas de Human Resources Manager em cidades próximas
Cargos relacionados a Human Resources Manager
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
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O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
Quer saber mais?
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