Vaga patrocinada
1. **Liderança de Equipe:** Supervisionar e orientar a equipe de atendimento, garantindo que todos os membros estejam bem treinados, motivados e alinhados com os objetivos e…
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Vagas de emprego de Human Resources Manager em Jandira, SP
817 resultados
- Coordenar o mapeamento e implementação de novas filiais e operações de transportes, sob demanda das áreas comerciais e operacionais, com foco na integração entre os processos e…
- Gerir e desenvolver pessoas, implantar e/ou melhorar processos, conferir folha de pagamento, atuar na gestão de benefícios, supervisionar e cobrar atuação dos profissionais da…
DESAFIO TRABALHOS TEMPORARIOS E TERCEIRIZADOS
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Horário: 08:00 às 18:00 Estamos trabalhando com pretensão salarial Benefícios: Restaurante na empresa, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, PLR e TotalPass…- Desenvolvimento de Políticas e Estratégias: Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e estratégias de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo…
- O (A) colaborador (a) será responsável por inspirar e capacitar os colaboradores, projetando e promovendo experiências de aprendizagem e desenvolvimento, humano e organizacional…
- • Mandatório ter experiências em empresas de médio e/ou grande portes, nos processos de recrutamento & seleção; • Domínio pleno de leis trabalhistas brasileiras; • Experiência…
- Garantir a conformidade legal das políticas e práticas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, monitorando a aplicação dos procedimentos em conformidade…
- Triagem de currículos; Entrevistas; Apoio operacional e logístico com as entrevistas presenciais (agendamento com candidato e gestor, organização de sala e equipamentos);…
RHTEC
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Atuará na venda, prospecção de novos clientes e manutenção dos ativos.Imprescindível já ter atuado com vendas de soluções para folha de pagamento/RH. Perfil hunter.- Realizar acompanhamento e supervisão do financeiro e recepção quanto ao sistema de pagamento, emissão de NF relatório de atendimentos; · Realizar a comunicação entre a empresa e…
- Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas…
Dom Casero Com. de Prod. Alim. Eireli
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:O RH está ON!! Venha voar com a gente!! SUPERVISORA DE EQUIPE SP /AFIRMATIVA PARA MULHERES FOCO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E VENDAS-RESULTADO . Remuneração: R$ 4…DANLIMP LIMPEZA EM GERAL LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar vistoria diária para a fiscalização das atividades desenvolvidas nos setores conforme estabelecido em roteiro pré-definido; Supervisionar a distribuição de materiais…- coordenar todas as atividades e melhorias dos setores junto a diretoriaexperiencia com setor administrativo e RH
- -Gerenciar todas as atividades do CD, envolvendo: recebimento, armazenagem, estoque, inventário, separação, expedição movimentações entre fábricas e logística de materiais entre…
Vagas de Human Resources Manager em cidades próximas
Vagas relacionadas a Human Resources Manager
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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