Vaga patrocinada
OLIMPIA HOUSE
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
2 vagas: Você é um líder apaixonado por desenvolver pessoas e criar ambientes de trabalho inspiradores? Se sim, a Olimpia House, uma das startups imobiliárias mais inovadoras de São Paulo…
Vagas de emprego de Human Resources Manager em Santana de Parnaíba, SP
715 resultados
TRENDX
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:ATIVIDADES: Coordenação de todo setor administrativo sendo Financeiro, RH e Fiscal | Gestão de pessoas e atividades | Gestão de KPIs | Avaliação de Desempenho | Processos…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Realizar e auxiliar toda a administração da loja, acompanhamento das vendas, cadastro, logística, financeiro, rh e compras; Compras Gerencia as atividades de compras realizando…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Mandatório vir do ramo de cosméticos. Vivência em fabricação de envase de produtos, orientar sobre organização, limpeza da área e atendimento às Boas Práticas de Fabricação …SERV SAN
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,002 vagas:Coordenação de equipes na área de urbanização e Administrativo(Generalista). Administrar e executar rotinas de supervisão, coordenar e supervisionar equipe de trabalho,…T & M Comercio de Autopecas Ltda
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Nós, do Grupo WTK Importadora, estamos em busca, de profissional habilitado, para atuar como Assistente Administrativo e que tenha conhecimento em Recursos Humanos. Procuramos…T & M Comercio de Autopecas Ltda
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Nós, do Grupo WTK Importadora, estamos em busca, de profissional habilitado, para atuar como Assistente Administrativo e que tenha conhecimento em Recursos Humanos. Procuramos…MANPOWER
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:- Recrutamento e seleção de vagas comerciais e administrativas do segmento B2B com foco no pilar de Diversidade; - Recrutamento e seleção de vagas com perfil de vendas e algumas…- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
- - Planejamento, coordenação e supervisão das atividades de RH, abrangendo recrutamento, seleção e retenção de talentos. - Controle de índices de rotatividade e absenteísmo…
- Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se…
- Gestão de promotores;Fazer a gestão da roteirização da equipe de campo;Garantir a execução das visitas conforme sistemática, coletar e enviar informações estratégicas…
- Coordenação da equipe de logística operacional e analistas, realizar gestão completa de processos logísticos, organizar e monitorar os fluxos e responsabilidades da equipe…
- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
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- Venha fazer parte no nosso time!! Descrição do cargo: Atuar como Analista de Suporte em Gestão Financeira, será responsável por fornecer suporte técnico especializado e…
Vagas de Human Resources Manager em cidades próximas
Vagas relacionadas a Human Resources Manager
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
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- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Human Resources Manager faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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